Prawie 1800 zł miesięcznie. Jeszcze przed emeryturą można dostać dodatkowe wsparcie
Strata pracy tuż przed emeryturą to dla wielu osób poważny cios, zwłaszcza jeśli jest wynikiem likwidacji zakładu, zwolnień grupowych czy niewypłacalności firmy. Na szczęście istnieje rozwiązanie, które może złagodzić to trudne przejście – świadczenie przedemerytalne, które zapewnia wsparcie finansowe tym, którzy nie z własnej winy znaleźli się w trudnej sytuacji zawodowej kilka lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Świadczenie przedemerytalne – kto może na nie liczyć?
Świadczenie przedemerytalne jest swoistym „pomostem” finansowym, który pomaga osobom będącym na ostatniej prostej przed emeryturą. Jednak, aby otrzymać te środki, nie wystarczy samo zakończenie pracy. Należy spełnić szereg wymogów, które dzielą się na warunki ogólne i indywidualne.
Pierwszym krokiem do uzyskania świadczenia jest rejestracja jako osoba bezrobotna w urzędzie pracy. To formalność, ale niezwykle istotna, bo od tego momentu zaczyna się liczenie 180 dni, w których konieczne jest pobieranie zasiłku dla bezrobotnych. Warto przy tym pamiętać, że nie można odrzucić oferty pracy, chyba że mamy solidne, uzasadnione powody.
Aby móc liczyć na świadczenie przedemerytalne, musimy także spełnić pewne warunki indywidualne. Kluczowe znaczenie ma tutaj nasz wiek oraz staż pracy. Dla kobiet minimalny wiek to 56 lat, a dla mężczyzn 61 lat. Istotny jest również staż – kobiety muszą wykazać minimum 20 lat pracy, a mężczyźni 25 lat. Ponadto rozwiązanie stosunku pracy musi wynikać z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, takich jak likwidacja zakładu czy niewypłacalność, co powinno być jednoznacznie zapisane w świadectwie pracy.
Zasiłek przedemerytalny też dla przedsiębiorców
Świadczenie przedemerytalne nie ogranicza się jedynie do osób zwolnionych z powodu upadłości zakładu pracy. Prawo do niego mają także ci, którzy prowadzili działalność gospodarczą, ale musieli ją zakończyć wskutek ogłoszenia upadłości. W takim przypadku konieczne jest jednak, by działalność była prowadzona przez co najmniej dwa lata bez przerwy przed jej zakończeniem.
Kolejną grupą uprawnioną do zasiłku są osoby, którym wygasło prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy. W tym przypadku należy pamiętać, że wniosek o świadczenie trzeba złożyć w urzędzie pracy nie później niż 30 dni od wygaśnięcia prawa do renty. Ważne jest także, by renta była pobierana nieprzerwanie przez minimum pięć lat.
Ile wynosi świadczenie przedemerytalne Jak złożyć wniosek?
Od 1 marca 2024 r. wysokość świadczenia przedemerytalnego wynosi 1794,70 zł brutto. Kwota ta podlega waloryzacji, więc może ulegać zmianie z biegiem lat. Wniosek o świadczenie przedemerytalne można złożyć na kilka sposobów. Najprostszym i najszybszym jest elektroniczne przesłanie dokumentów przez platformę ZUS PUE. Alternatywnie można pobrać formularz ze strony ZUS lub wypełnić go w stacjonarnym oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Należy pamiętać o dostarczeniu wszystkich niezbędnych dokumentów – świadectwa pracy, zaświadczenia z urzędu pracy o okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych oraz innych potwierdzających spełnienie indywidualnych wymagań.
Źródło: RadioZET.pl/ZUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Kobieta z okularami, z falującymi włosami, siedzi w samochodzie, wygląda zamyślona.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/21/e95b8b20/2506128-179x101-74cbb1f31b.jpg "Elizabeth Holmes w filmie "Zobaczysz wszystko"")
