Ten urlop trzeba wykorzystać do końca roku, inaczej przepada. Chodzi o 2 dni
W 2024 roku pracownicy mieli do dyspozycji dwa dodatkowe dni wolne, ponad limit urlopu. Osoby, które nie skorzystały z nowego urlopu, mają czas jedynie do grudnia 2024 roku, później dni przepadają. Przybliżamy szczegóły.
Urlop od siły wyższej 2024: najważniejsze zasady
W kwietniu 2023 roku w kodeksie pracy pojawił się nowy typ urlopu, tzw. “zwolnienie z powodu siły wyższej”. Można wykorzystać go w nieprzewidzianych sytuacjach, takich jak choroba, wypadek czy inne nagłe sprawy. To spore ułatwienie dla pracowników, którzy w takich okolicznościach nie chcą wykorzystywać dni urlopowych. O sposobie wykorzystania urlopu od siły wyższej decyduje wyłącznie zatrudniony. Pracownik zgłasza urlop bez uprzedzenia i otrzymuje za niego 50 proc. wynagrodzenia. Pracodawca jest obowiązany do udzielenia wolnego na wniosek złożony przez pracownika najpóźniej w dniu korzystania z tego zwolnienia.
Wolne z powodu siły wyższej przysługuje pracownikowi w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym. Według informacji Państwowej Inspekcji Pracy, zwolnienie od pracy udzielane w wymiarze godzinowym, dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika.
W 2024 limit dni wolnych został odnowiony, jednak nie przechodzą one na kolejny rok. Oznacza to, że niewykorzystane do końca roku dni po prostu przepadają. W 2025 roku pracownik będzie znowu miał do dyspozycji jedynie 2 dni.
Źródło: Radio ZET/dlahandlu.pl/pip.gov.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
