Z tego prawa korzysta tylko 17 procent mężczyzn. ZUS apeluje o wnioskowanie
Tylko 17 procent mężczyzn, którym w zeszłym roku rodziło się dziecko, zdecydowało się na skorzystanie z prawa do urlopu rodzicielskiego - zauważyła Karolina Andrian, członkini zarządu Fundacji Share the Care. ZUS zachęca do sięgania po tę możliwość, gdyż „wszystkim się opłaca”.
- W 2024 roku z urlopu rodzicielskiego skorzystało 41 900 ojców, co stanowi wzrost w porównaniu do lat poprzednich
- Średni czas trwania urlopu rodzicielskiego wykorzystywanego przez ojców wyniósł 48,6 dnia w 2024 roku
- Zasiłek wypłacany ojcom za urlop rodzicielski wynosił średnio 167 zł dziennie w 2024 roku
Urlopy rodzicielskie dla ojców. Wciąż korzysta mało mężczyzn
Od nowelizacji Kodeksu pracy w 2023 roku urlop rodzicielski trwa 41 tygodni. Każdy z rodziców ma zagwarantowane 9 tygodni urlopu, których nie można przenieść na drugiego rodzica. Zasiłek za ten okres wynosi 70 procent wynagrodzenia.
W 2024 roku 41 900 ojców skorzystało z urlopu rodzicielskiego, co stanowi znaczący wzrost w porównaniu do 19 000 w 2023 roku i zaledwie 3700 w 2022 roku. Pomimo tego wzrostu, Karolina Andrian z Fundacji Share the Care zauważyła, że tylko 17 procent mężczyzn, którym urodziło się dziecko, zdecydowało się na skorzystanie z tego prawa. Średni czas urlopu rodzicielskiego wykorzystywanego przez ojców wyniósł w 2024 roku 48,6 dnia, czyli około siedmiu tygodni.
Warto również wspomnieć o urlopie ojcowskim, który w 2024 roku wykorzystało 162 300 ojców, co stanowi 64 procent uprawnionych. Urlop ojcowski to 100 procent płatne dwa tygodnie, które ojciec powinien wykorzystać do ukończenia przez dziecko 1 roku życia.
- To wyraźny sygnał, że dyrektywa work-life balance przynosi efekty i zachęca ojców do większego zaangażowania w opiekę nad dziećmi – stwierdził Mariusz Jedynak, członek zarządu ZUS. Jednocześnie dodał, że odsetek mężczyzn korzystających z tego prawa mógłby być wyższy.
- Dane wskazują, że średnio dwa tygodnie urlopu rodzicielskiego pozostają niewykorzystane. To czas, który dziecko mogłoby spędzić pod opieką taty, dlatego będziemy przyglądać się, jakie bariery ograniczają pełne wykorzystanie przysługujących uprawnień – zadeklarowała Karolina Andrian z Fundacji Share the Care.
- W dobie dyskusji na temat luki płacowej te dane to kolejne potwierdzenie, że kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni, nawet na początku kariery zawodowej. Jako fundacja podkreślamy, że aby zlikwidować lukę płacową i nierówności na rynku pracy, musimy wrócić do źródła tych nierówności, a jest nim macierzyństwo. Umożliwiając mężczyznom większe zaangażowanie w opiekę nad dziećmi, nie tylko doceniamy potencjał kobiet na rynku pracy, ale także ważną rolę mężczyzn w wychowywaniu dzieci – dodała ekspertka.
Urlop rodzicielski dla ojców. ZUS apeluje
Zarówno ZUS, jak i Fundacja Share the Care apelują do ojców o korzystanie z przysługujących im praw do urlopów rodzicielskich. - Równy podział obowiązków rodzicielskich pozwala matkom na rozwój zawodowy, ojcom na budowanie silniejszej więzi z dzieckiem, a dzieciom daje możliwość spędzenia czasu z obojgiem rodziców. To przynosi korzyści nie tylko rodzinom, ale również całemu społeczeństwu i gospodarce – stwierdził Mariusz Jedynak.
Równość rodzicielska i równość na rynku pracy to dwie strony tej samej monety, a korzyści z tego płynące mają pozytywny wpływ na gospodarkę i społeczeństwo. Fundacja Share the Care wraz z ZUS kontynuują współpracę na rzecz promowania równości rodzicielskiej poprzez kampanię „Równi w domu – Równi w pracy. To się wszystkim opłaca”.
- Zmiana pokoleniowa na rynku pracy oznacza inne spojrzenie, nawet przez mężczyzn, na ich rolę w rodzinie i inne podejście do work-family balance. Mamy świadomość, że dla wielu przedstawicieli starszego pokolenia dbanie o bezpieczeństwo rodziny to przede wszystkim dbałość o bezpieczeństwo finansowe, ale to się zmienia. Dziś równie ważne jest bezpieczeństwo emocjonalne, które buduje się przez bliskie relacje. Dlatego zachęcamy pracodawców do zweryfikowania stereotypowego podejścia i rozpoznawania zmieniających się potrzeb swoich pracowników – zaapelowała do pracodawców Karolina Andrian.
Źródło: Radio ZET/ZUS/ Fundacja Share the Care
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Mężczyzna z krótkimi, jasnymi włosami, patrzący z powagą. Czarno-biała fotografia.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/7902540e/2500453-179x101-474c90d229.jpg "Stanisław Mikulski w serialu "Samochodzik i Templariusze"")
![Janusz Gajos w serialu](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/f194e9f4/2500463-179x101-440d538208.png "Janusz Gajos w serialu "Czterej pancerni i pies"")
![Arcydzieła malarstwa, które każdy Polak musi znać bardzo dobrze. Zgadniesz tytuły wszystkich obrazów? [Quiz]](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/16/b59bf39b/2502063-179x101-7425141cac.png "Arcydzieła malarstwa, które każdy Polak musi znać bardzo dobrze. Zgadniesz tytuły wszystkich obrazów? [Quiz]")
