- W nocy z 29 na 30 marca 2025 roku zmieniamy czas z zimowego na letni
- Pracownicy zatrudnieni na umowę miesięczną lub godzinową otrzymają pełne wynagrodzenie, a osoby na akordzie dostaną 60 proc. wynagrodzenia za tę godzinę
- W Unii Europejskiej od kilku lat trwają rozmowy o rezygnacji ze zmiany czasu, najwcześniej może to nastąpić w 2026 roku
Kiedy przestawiamy zegarki? Co z wynagrodzeniem za pracę w nocy?
Zmiana czasu z zimowego na letni w 2025 roku nastąpi w nocy z 29 na 30 marca. W tym dniu o godzinie 2:00 zegarki zostaną przesunięte na 3:00, co oznacza, że będziemy spać godzinę krócej, ale zyskamy dłuższe popołudnia z naturalnym światłem. Zmiana czasu ma także wpływ na wynagrodzenia pracowników, którzy pracują w nocy z 29 na 30 marca.
Zgodnie z przepisami osoby zatrudnione na umowę z wynagrodzeniem określonym stawką miesięczną lub godzinową, mimo że przepracują godzinę mniej, nie odczują tego w kwestii wynagrodzenia – otrzymają je w pełnej wysokości. Jeśli jednak system wynagrodzenia oparty jest na stawce akordowej (gdzie wysokość wynagrodzenia zależy od wykonanej pracy), wówczas za nieprzepracowaną godzinę pracownik otrzyma tylko 60 proc. wynagrodzenia, ale nie mniej niż minimalna stawka wynagrodzenia. Warto podkreślić, że osoby, które pracują w nocy, nie będą miały prawa do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych ani do dodatku za pracę w porze nocnej, gdyż zmiana czasu nie jest traktowana jako nadgodziny, a za przepracowaną godzinę mniej, pracownicy nie dostaną żadnych dodatkowych świadczeń.
Zmiana czasu. Jak długo jeszcze?
Wielu ludzi zastanawia się, czy ta zmiana czasu z zimowego na letni będzie ostatnią. Od kilku lat trwa dyskusja na poziomie zarówno krajowym, jak i unijnym na temat likwidacji dwukrotnej zmiany czasu w ciągu roku.
W 2018 roku Komisja Europejska, po przeprowadzeniu konsultacji, zaproponowała rezygnację z sezonowych zmian czasu, a 84 proc. respondentów poparło ten pomysł. Jednak do tej pory nie zapadła ostateczna decyzja w tej sprawie. Projekt dyrektywy zakładający zniesienie zmian czasu nie został jeszcze przyjęty, ponieważ nie udało się uzyskać szerokiego konsensusu w Radzie UE. Całkowita rezygnacja z tej praktyki może nastąpić dopiero w 2026 roku, kiedy upłynie termin określony przez Komisję Europejską.
Źródło: RadioZET.pl/gov.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET