Zmiana czasu na zimowy. Za dodatkową godzinę pracy przysługuje dodatek
Ostatni weekend października w przypadku wielu pracowników może zaowocować dodatkową godziną pracy. Wszystko za sprawą zmiany czasu z letniego na zimowy.
Zmiana czasu z letniego na zimowy wypada w ostatni weekend października. W nocy z soboty na niedzielę (28/29 października) zmienimy czas na zimowy. W związku z tym pośpimy godzinę dłużej, zmieniając czas na naszych zegarkach z godziny 3:00 na godzinę 2:00. Pracownicy na nocnej zmianie pracować będą o godzinę dłużej, za co przysługuje im dodatek.
Zmiana czasu na zimowy a praca w nocy. Kto otrzyma dodatek?
Art. 151 Kodeksu pracy stanowi, iż za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje pracownikom wynagrodzenie. W nocy z 28 na 29 października zatrudnieni pracować będą nie 8, lecz 9 godzin z uwagi na zmianę czasu. Poza zapłatą za dodatkową godzinę pracy, zatrudnionym należeć się będzie dodatek.
Taki bonus do pensji można otrzymać za nadgodziny w porach nocnych, niedziele i święta. Wówczas pracownikom przysługuje dodatek w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. Jeśli zaś pracownik świadczył pracę w godzinach nadliczbowych w innych dniach i porach dnia, to przysługuje mu dodatek w wysokości 50 proc. płacy.
Na takie dodatki z pewnością liczyć będą mogli pracownicy służby zdrowia, transportu czy bezpieczeństwa, którzy w sobotę pełnić będą nocny dyżur.
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
