ZUS ostrzega emerytów. Jest problem z wnioskami
ZUS apeluje do emerytów, by składali wnioski o przeliczenie emerytury tylko w uzasadnionych przypadkach, gdy pojawią się nowe dokumenty potwierdzające dodatkowe okresy pracy lub wyższe zarobki.
- ZUS zaleca składanie wniosków o przeliczenie emerytury tylko przy nowych dokumentach potwierdzających dodatkowe okresy pracy lub zarobki
- Emerytura może być zwiększona, jeśli emeryt kontynuował pracę i odprowadzał składki po przejściu na emeryturę
- ZUS uwzględni wnioski o służbę wojskową, jeśli dokumenty nie były wcześniej dostarczone
ZUS ostrzega emerytów: Nie składacie niepotrzebnych wniosków o przeliczenie emerytury
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przestrzega emerytów przed składaniem wniosków o ponowne przeliczenie emerytury bez wyraźnego uzasadnienia. Choć przepisy nie zabraniają składania takich podań, ZUS zaznacza, że wnioski, które nie opierają się na nowych, istotnych dokumentach, mogą zostać odrzucone, a senior tylko straci swój czas. Zwiększenie wysokości emerytury jest możliwe jedynie w przypadku pojawienia się nowych dokumentów potwierdzających dodatkowe okresy zatrudnienia lub wyższe zarobki sprzed przyznania świadczenia.
ZUS zwraca uwagę, że często zdarza się, że emeryt odnajduje dokumenty, takie jak świadectwa pracy, które wcześniej nie zostały uwzględnione, lub kontynuuje pracę po przejściu na emeryturę, odprowadzając składki na ubezpieczenie społeczne. W takich przypadkach może istnieć podstawa do przeliczenia emerytury. Rzeczniczka ZUS Iwona Kowalska-Matis wyjaśnia, że mimo prawa do składania wniosków, ZUS nie zawsze ma podstawy do podwyższenia świadczenia.
Przeliczenie emerytury. Kiedy jest możliwe?
Podstawą do ponownego przeliczenia emerytury mogą być również dokumenty dotyczące zatrudnienia po przejściu na emeryturę, jeśli emeryt kontynuował pracę i odprowadzał składki. Ważne jest także dostarczenie dokumentów dotyczących zatrudnienia przed 1999 rokiem, kiedy to wprowadzono indywidualne konta ubezpieczonych w ZUS. W takim przypadku niezbędne jest dostarczenie dokumentów potwierdzających zarówno sam fakt zatrudnienia, jak i wysokość wynagrodzenia. ZUS może także rozpatrzyć wnioski dotyczące służby wojskowej, ale tylko jeśli wcześniej nie zostały one uwzględnione w stażu ubezpieczeniowym. Przykładem może być sytuacja, gdy emeryt nie dostarczył książeczki wojskowej lub zaświadczenia z wojskowej komendy uzupełnień, a lata służby nie zostały wzięte pod uwagę przy ustalaniu stażu pracy.
Źródło: RadioZET.pl/rynekzdrowia
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Na zdjęciu uśmiechająca się kobieta z krótkimi, ciemnymi włosami na tle czerwonej tkaniny.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/15/9607a05d/2500888-179x101-04c33a015a.jpg "Irene Jacob w filmie "Trzy Kolory. Czerwony"")
