ZUS wypłaca 1431 zł za każdy procent, wystarczy wniosek. Stawka obowiązuje do końca marca
ZUS wypłaca nie tylko emerytury, renty czy 800 plus, ale także odszkodowania dla osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy oraz cierpiących na choroby zawodowe. Za każdy procent uszczerbku na zdrowiu przysługuje kwota 1431 zł. Stawka ta obowiązuje jednak tylko do końca marca 2025 roku.
- ZUS wypłaca 1431 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu
- W 2023 roku ZUS wypłacił 42,6 tys. świadczeń, przeznaczając 294 mln zł
- ZUS nie wypłaci odszkodowania, jeśli wypadek był skutkiem umyślnego naruszenia BHP lub działania pod wpływem alkoholu czy narkotyków
ZUS wypłaca odszkodowania za wypadki przy pracy. Ważne zasady wypłat do 2025 roku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) każdego roku ogłasza stawki odszkodowań za wypadki przy pracy. Do 31 marca 2025 roku każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu wyceniany jest na 1431 zł. Kwota ta dotyczy również przypadków zwiększenia uszczerbku o co najmniej 10 punktów procentowych. Decyzję o przyznaniu odszkodowania ZUS podejmuje w ciągu 14 dni od dostarczenia kompletnego wniosku. Aby ubiegać się o odszkodowanie za wypadek przy pracy, należy złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych wniosek o wypłatę jednorazowego świadczenia, protokół powypadkowy wystawiony przez pracodawcę oraz formularz OL-9, który potwierdza zakończenie rehabilitacji, wypełniony przez lekarza. Wypłata następuje w terminie 30 dni od wydania pozytywnej decyzji. W razie odmowy, poszkodowany ma prawo do odwołania w ciągu 30 dni.
Odszkodowanie za wypadki przy pracy to jedno z najczęściej wypłacanych świadczeń wypadkowych przez ZUS. W 2023 roku Zakład wypłacił 42,6 tys. świadczeń, przeznaczając na ten cel 294 mln zł. Średnia wysokość jednorazowego odszkodowania wyniosła 8391 zł. Lekarz orzecznik lub komisja lekarska oceniają stopień uszczerbku na zdrowiu oraz związek między urazem a wypadkiem po zakończeniu rehabilitacji.
Warto podkreślić, że w dwóch przypadkach ZUS nie wypłaca odszkodowania. Poszkodowany nie otrzyma pieniędzy, gdy wypadek był skutkiem umyślnego naruszenia przepisów BHP przez pracownika lub gdy poszkodowany był pod wpływem alkoholu lub substancji psychoaktywnych.
Źródło: RadioZET.pl/ZUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
