ZUS zachęca do skorzystania ze świadczenia. Podaje „warunek wystarczający”
Zakład Ubezpieczeń Społecznych otrzymał już 106 000 wniosków o świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”. To 1500 zł miesięcznie, które można otrzymać po powrocie z urlopu rodzicielskiego. Warunek wystarczający: oboje rodzice muszą pracować.
- Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” wynosi 1500 zł miesięcznie na dziecko w wieku od 12 do 35 miesięcy (1900 zł w przypadku dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności)
- Aby otrzymać świadczenie oboje rodzice muszą pracować i osiągać minimalny poziom przychodów, od których opłacane są składki emerytalne i rentowe
- Wniosek o świadczenie można złożyć wyłącznie elektronicznie - przez platformę eZUS/PUE ZUS, aplikację mobilną mZUS, bankowość elektroniczną lub portal Emp@tia
ZUS rozdaje świadczenia rodzicom. Zachęca do składania wniosków
ZUS informuje, że od 1 października rodzice i opiekunowie złożyli już prawie 106 tysięcy wniosków o świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” na blisko 108 tysięcy dzieci. Świadczenie to przysługuje rodzicom, którzy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego wracają do pracy, a ich dziecko nie uczęszcza do żłobka, klubu dziecięcego ani przedszkola i nie jest pod opieką dziennego opiekuna.
„Aktywni rodzice w pracy” to świadczenie dla rodziców, opiekunów faktycznych, rodziców zastępczych oraz osób prowadzących rodzinny dom dziecka. Aby je otrzymać, muszą być oni zatrudnieni na etacie, wykonywać pracę na podstawie umowy zlecenia lub prowadzić własną działalność gospodarczą. Warunkiem koniecznym do otrzymania świadczenia jest zgłoszenie do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego. Osoby pracujące tylko na umowę o dzieło nie mają prawa do świadczenia.
ZUS podkreśla, że świadczenie przysługuje nie tylko osobom ubezpieczonym w ZUS, lecz także tym, którzy mają ubezpieczenie emerytalno-rentowe rolników, pracują w służbach mundurowych, na podstawie stosunku służbowego, a także pobierają zasiłek macierzyński, chorobowy, opiekuńczy, wyrównawczy, świadczenie rehabilitacyjne lub wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy.
„Warunek wystarczający”: oboje rodzice pracują
Świadczenie przysługuje wyłącznie w przypadku, gdy oboje rodzice pracują. Muszą oni wykazać minimalny poziom przychodów, od których opłacane są składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (minimalny poziom podstawy wymiaru składki).
Podstawa wymiaru składek każdego z rodziców nie może być niższa niż 50 procent minimalnego wynagrodzenia za pracę (lub 30 proc. w przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą i korzystających z preferencyjnych składek). Łącznie muszą oni jednak osiągnąć 100 procent minimalnego wynagrodzenia, które od 1 lipca 2024 r. wynosi 4300 zł, a w 2025 roku wzrośnie do 4666 zł.
Osoby samotnie wychowujące dziecko nie muszą wykazywać aktywności zawodowej drugiego rodzica, ale w ich przypadku podstawa składek emerytalno-rentowych nie może być niższa niż 100 procent minimalnego wynagrodzenia za pracę.
„Aktywny rodzic”. To trzeba wiedzieć
Program „Aktywny rodzic” to tak naprawdę 3 różne programy, z których korzystać można w różnych sytuacjach życiowych. Różnią się między innymi wysokością oraz warunkami, jakie należy spełnić, żeby je otrzymać.
Najważniejsze informacja na temat programu „Aktywny rodzic”:
- Miesięczna kwota świadczenia jest niepodzielna, co oznacza, że przysługuje w pełnej wysokości, nawet jeśli prawo do niego powstało w trakcie miesiąca
- W przypadku rodziców, którzy naprzemiennie sprawują opiekę nad dzieckiem, zgodnie z orzeczeniem sądu, każda z osób otrzyma połowę przysługującej kwoty świadczenia
- Gdy dziecko zacznie uczęszczać do żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub jest pod opieką dziennego opiekuna, świadczenie "Aktywni rodzice w pracy" nie przysługuje. Rodzice mogą wówczas ubiegać się o świadczenie "Aktywnie w żłobku"
- Rodzice w ramach programu "Aktywny rodzic" mają do wyboru jedno z trzech świadczeń: "Aktywny rodzic w pracy", "Aktywnie w żłobku" i "Aktywnie w domu"
- Jeśli zostanie przyznane świadczenie z programu "Aktywny rodzic" za dany miesiąc, nie przysługuje rodzinny kapitał opiekuńczy ani dofinansowanie żłobkowe
- Rodzice mogą w danym miesiącu na dziecko korzystać tylko z jednego świadczenia, jednak w zależności od sytuacji (brak pracy, zatrudnienie, dziecko zaczęło uczęszczać do przedszkola) mogą wielokrotnie zmieniać rodzaj wsparcia
- Program "Aktywny rodzic" może być łączony ze świadczeniem "800 plus" na dzieci
Źródło: Radio ZET/ZUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
