Praca sezonowa kusi młodych. Z tego ważnego powodu przyjeżdżają nad Bałtyk
Oficjalnie rozpoczął się sezon letni 2024. Wielu młodych ludzi w tym czasie będzie szukało pracy sezonowej. Ta w Polsce staje się coraz bardziej atrakcyjna, nawet w porównaniu z zagranicznymi alternatywami. Na młodych mogą jednak czekać poważne niebezpieczeństwa.
Coraz więcej młodych rusza do pracy nad polskim morzem
Polskie morze staje coraz bardziej atrakcyjnym kierunkiem urlopowym dla turystów, nie tylko z całej Polski, ale i Europy. Hotelarze szacują, że w tym roku obłożenie w nadmorskich ośrodkach wypoczynkowych wyniesie nawet 100%. Wraz z dużą liczbą odwiedzających zachodniopomorskie kurorty rośnie zapotrzebowanie na pracowników. Co roku tysiące młodych ludzi decyduje się na podjęcie pracy sezonowej nad Bałtykiem. W internecie możemy znaleźć ogłoszenia pracodawców poszukujących m.in. kelnerów, barmanów czy osób obsługujących stoiska z goframi i lodami. Wciąż jednak brakuje rąk do pracy. W Powiatowych Urzędach Pracy w Zachodniopomorskiem wystawionych jest około 3 tysiące ofert pracy sezonowej. Poszukiwani są chętni do pracy m.in. w gastronomii oraz hotelach, ale także na budowie i w rolnictwie. Warto dodać, że stopa bezrobocia w Zachodniopomorskiem wynosi 6,7%.
- W czasie pracy okresowej możemy zarobić więcej pieniędzy. Tutaj pracodawcy jednoznacznie mówią, że płacą troszkę więcej niż to przysłowiowe minimum. Musimy pamiętać, że przy pracy sezonowej mamy dodatkowe elementy, bardzo często mieszkanie, posiłki dodatkowe. I ta stawka godzinowa też bywa wyższa niż na standardowym etacie - powiedział Radiu Szczecin Paweł Nowak, naczelnik wydziału Polityki i Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.
Policja ostrzega przez oszustami
Praca sezonowa dla wielu wciąż kojarzy się z tzw. "zatrudnieniem na czarno". Wielu pracodawców nie oferuje uczciwych umów i wykorzystuje młodego pracownika do pracy ponad jego siły. Policja ostrzega przed odpowiadaniem na niesprawdzone oferty pracy, a także zachęca młodych do zgłaszania przypadków nadużyć ze strony pracodawców. Policja zwraca uwagę przede wszystkim na takie zachowania jak np. rekwirowanie dokumentu osobistego, bicie lub szantaż oraz odmowa wypłaty należnego wynagrodzenia.
- Okres wakacji to czas, kiedy wiele osób decyduje się na wyjazdy zagraniczne w celu podjęcia sezonowej pracy zarobkowej. Zdarzają się, niestety, przypadki niezgodnych z prawem zachowań pracodawców, takie jak zmuszanie pracownika do pracy ponad jego siły, niegodziwe wynagrodzenie czy bardzo złe warunki zakwaterowania (...) Praca przymusowa to poważne naruszenie praw człowieka polegające na zmuszaniu osób do pracy wbrew ich woli, często w niegodnych warunkach - ostrzega policja.
Źródło: Radio ZET/Radio Szczecin/policja.gov.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
