Takie są średnie pensje w Bydgoszczy i Toruniu. Wiemy, gdzie zarabia się więcej
Różnica w wysokości wynagrodzeń między Bydgoszczą a Toruniem maleje, choć gród Kopernika wciąż ma pod tym względem przewagę. Oba największe miasta województwa kujawsko-pomorskiego pod względem płac są jednak wyraźnie poniżej średniej ogólnopolskiej.
W marcu 2024 r. średnia pensja w Bydgoszczy wynosiła 7 785,27 zł brutto. W ostatnim czasie widać było spory wzrost - o 7,6 proc. względem lutego i 7 proc. względem marca ubiegłego roku - podaje "Gazeta Pomorska". To jednak wciąż mniej, niż wynoszą płace w sąsiednim Toruniu. Tam średnie wynagrodzenie w marcu sięgnęło 7 881,20 zł brutto. Co ciekawe, w Toruniu widać tendencję spadkową. W lutym średnie miesięczne zarobki kształtowały się na poziomie o 5 proc. wyższym.
Różnica więc maleje i choć obecnie jest to już tylko 30 zł, to jednocześnie marzec jest kolejnym miesiącem, kiedy przedsiębiorstwa w Toruniu płacą więcej niż w Bydgoszczy. W lutym dysproporcja między średnimi zarobkami w obu miastach była dużo większa i sięgała nawet 1 tys. zł. W Toruniu średnia pensja wynosiła 8 224,41 zł, a w Bydgoszczy - 7 237,43 zł.
Takie są różnice płac w Toruniu i Bydgoszczy. Oba miasta są poniżej średniej krajowej
Oba miasta są jednak wyraźnie powyżej średniej wojewódzkiej. - Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw, w województwie kujawsko-pomorskim, w marcu ukształtowało się na poziomie 7 300,35 zł brutto miesięcznie i było o 7,8 proc. wyższe niż w marcu 2023 roku - przekazał Michał Cabański, starszy specjalista Kujawsko-Pomorskiego Ośrodka Badań Regionalnych Urzędu Statystycznego w Bydgoszczy, cytowany przez "Gazetę Pomorską".
Dla porównania - średnia krajowa pensja brutto to 8 408,79 zł. Bydgoszcz i Toruń są więc wyraźnie poniżej tej granicy. W przeliczeniu na kwoty netto w Toruniu zarabia się 5 665 zł, w Bydgoszczy - 5 637 zł, a średnia ogólnopolska sięga 6 061 zł. "Dodajmy, że GUS podaje dane o zarobkach z sektora przedsiębiorstw o liczbie pracujących 10 i więcej osób, prowadzących działalność gospodarczą" - wyjaśnia "Gazeta Pomorska".
Na wzrosty wynagrodzeń wpływ miało podniesienie płacy minimalnej. GUS podaje, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2024 r. wzrosło o 12 proc. w porównaniu z marcem 2023 r. i o 5,4 proc. w porównaniu z lutym 2024 r. "Wzrost ten spowodowany był m.in. podwyżką wynagrodzeń, wypłatami nagród w tym nagród motywacyjnych, bonusów, premii rocznych, kwartalnych i świątecznych, nagród jubileuszowych, wypłat z tytułu przepracowanych godzin nadliczbowych, a także odpraw emerytalnych" - poinformował GUS w komunikacie.
Źródło: Radio ZET / "Gazeta Pomorska" / GUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
