Rozpoczynają się zwolnienia grupowe. Setki osób stracą pracę
Polska Grupa Górnicza (PGG) w sierpniu rozpocznie masowe zwolnienia pracowników, którzy nabyli prawo do emerytury. Redukcje, które mają objąć ponad 360 osób, są elementem planu restrukturyzacji spółki, zmagającej się z poważnymi problemami finansowymi. Zwalnianym pracownikom przysługują odprawy, a cała operacja ma być realizowana zgodnie z wcześniejszymi ustaleniami ze związkami zawodowymi.
Zwolnienia w Polskiej Grupie Górniczej (PGG)
Polska Grupa Górnicza (PGG) planuje jeszcze w sierpniu rozpocząć wręczanie wypowiedzeń pracownikom, którzy do 1 lipca 2024 roku nabyli prawo do emerytury. Zwolnienia obejmą 364 pracowników, jednak rzeczywiste rozwiązanie stosunku pracy dotyczyć będzie około 260-270 osób, ponieważ część pracowników odeszła wcześniej dobrowolnie lub jest objęta ochroną związkową.
Decyzja ta jest częścią szerszego planu restrukturyzacji, który przewiduje zwolnienie łącznie 435 osób, z czego większość stanowią pracownicy dołowi. Redukcje zatrudnienia są konieczne z powodu trudnej sytuacji finansowej spółki, która spodziewa się sprzedać w tym roku 17 mln ton węgla, co jest wynikiem niższym od planowanych 20 mln ton i powoduje lukę w przychodach wynoszącą 2 miliardy złotych.
Zwalniani pracownicy otrzymają odprawy zależne od stażu pracy, a także odprawy emerytalne. PGG podkreśla, że zwolnienia były konsultowane ze stroną społeczną, a dobór pracowników do zwolnienia opierał się na nabyciu uprawnień emerytalnych przed 1 lipca 2024 roku oraz braku wpływu na funkcjonowanie jednostek. Spółka pracuje także nad programem dobrowolnych odejść dla grupy około 1000 pracowników. PGG jest największym producentem węgla energetycznego w Polsce, zatrudniającym ponad 36 tysięcy osób.
Źródło: RadioZET.pl/PAP
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
