Kiedy nauczyciel ma prawo do urlopu uzupełniającego? To nawet 8 tygodni
Nauczyciele korzystają z wolnych dni głównie podczas wakacji i ferii. W zawodzie tym nie ma urlopu na żądanie, ale nauczycielom przysługuje urlop uzupełniający w wymiarze do 8 tygodni, jeśli nie wykorzystali pełnego urlopu wypoczynkowego w czasie ferii letnich i zimowych. Przybliżamy najważniejsze zasady.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie sytuacje kwalifikują nauczyciela do urlopu uzupełniającego.
- Kiedy nauczyciel może ubiegać się o urlop uzupełniający po wakacjach.
- Jak oblicza się długość urlopu uzupełniającego dla nauczyciela.
Urlop uzupełniający. Kiedy nauczyciele mogą z niego skorzystać?
Ile wolnego mają nauczyciele? Chociaż w trakcie roku szkolnego przerw od edukacji jest sporo, nie oznacza to, że pedagodzy przez całe wakacje czy ferie korzystają z urlopu. W tym czasie odbywają się zebrania, rady pedagogiczne, dyżury w szkole. Nauczyciel, który był niezdolny do pracy w ferie czy wakacje, może wykorzystać urlop uzupełniający w takim samym wymiarze. Za niezdolność do pracy uznaje się:
- urlop macierzyński lub ojcowski,
- chorobę lub odosobnienie w związku z chorobą zakaźną,
- odbywanie ćwiczeń wojskowych,
- urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego,
- krótkotrwałe przeszkolenie wojskowe.
Zasady udzielania urlopu uzupełniającego dla nauczycieli określa art. 66 Karty Nauczyciela. Według nich, z wolnych dni mogą skorzystać nauczyciele, których urlop wypoczynkowy w wakacje został przerwany.
“To, czy nauczyciel ma prawo do urlopu uzupełniającego, ustala się dopiero po zakończeniu wakacji. Wówczas sprawdza się, czy nauczyciel w czasie ferii zimowych i letnich wykorzystał co najmniej 8 tygodni urlopu wypoczynkowego – jeśli tak, nie przysługuje mu urlop uzupełniający” – czytamy w serwisie Strefa Edukacji.
Dokładny termin urlopu uzupełniającego ustala się z dyrektorem szkoły. Urlop uzupełniający bezpośrednio po powrocie do pracy po uzasadnionej nieobecności – może być dzielony na części i udzielony także w innych terminach.
Ile trwa urlop uzupełniający dla nauczyciela? Tak oblicza się jego długość
Aby obliczyć, ile dni urlopu uzupełniającego należy się nauczycielowi, trzeba od 56 dni standardowego urlopu odjąć liczbę dni, które już wykorzystał. To, co zostanie, to właśnie urlop uzupełniający. Przykład: jeśli nauczycielka przez całe ferie zimowe i wakacje była na urlopie macierzyńskim, nie skorzystała z żadnego dnia urlopu wypoczynkowego. W takiej sytuacji może wykorzystać pełne 8 tygodni urlopu uzupełniającego.
Źródło: Radio ZET/strefaedukacji.pl/prawo-pracy.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/21/af53bfac/2505758-179x101-32b25c90a9.png ""Ciała" (2023)")
