Niepokojące nawyki pracowników. „Ponad połowa z nich popełnia ten błąd”
Choć ciałem są na wakacjach, to ich myśli wciąż krążą wokół pracy. Jak wynika z badań ponad połowa pracowników w czasie wypoczynku odbiera służbowe maile i telefony.
Wakacje to czas upragnionego odpoczynku od pracy. Jak jednak wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” danych z lipcowego Monitora Rynku Pracy agencji zatrudnienia Randstad, nie tak łatwo oderwać się od pracy nawet na urlopie.
Co drugi Polak pracuje na urlopie
„Ponad połowie polskich pracowników nawet podczas wakacyjnego wypoczynku niełatwo jest zapomnieć o zawodowych sprawach. Na plaży odbierają służbowe telefony, a część odpowiada także na służbowe e-maile, choć nie jest na workation” – czytamy w „Rzeczpospolitej”.
Workation to określenie pracy zdalnej świadczonej np. z miejscowości turystycznej. Jest to jednak forma wypoczynku w czasie wolnym, po godzinach pracy. Pełnowymiarowy urlop w świetle prawa i niepisanych zasad work-life balance, wiązać się powinien z „wyłączeniem” się z pracy.
Dziennik zauważył, że urlopowe odcięcie się od pracy łatwiej przychodzi młodym pracownikom z pokolenia Z, a najtrudniej osobom 50+, czyli przedstawicielom pokolenia X, które pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywało w latach 90. XX wieku, w czasach przemian wolnorynkowych.
66 proc. przedstawicieli pokolenia X odbiera telefon na urlopie, 43 proc. z kolei odpowiada na służbowe maile.
Zdaniem autorów badania cytowanych przez dziennik co trzeciemu z nas trudno o zalecany przez psychologów jednorazowy dłuższy wypoczynek. Motywacją, by skusić się na tego typu urlop może być zapewniane przez niektórych pracodawców świadczenie wakacyjne, czyli „wczasy pod gruszą”.
RadioZET.pl/Rp.pl/PAP
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET