Nowy trend na rynku pracy. Polacy uciekają do rajskiego kraju. "Nikt ich nie rozlicza"
Czasy, w których praca mogła być wykonywana tylko z jednego miejsca, bezpowrotnie minęły. Coraz więcej Polaków decyduje się na pracę zdalną, która daje im więcej swobody i elastyczności. W ostatnim czasie pojawił się nowy trend workation, który zakłada jednoczesne łączenie podróżowania i odpoczynku z pracą zawodową. O tym zjawisku oraz najpopularniejszych kierunkach na workation portal RadioZET.pl porozmawiał z Eweliną Gawlik, ekspertką rynku pracy i prezeską agencji Nova Praca Group.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jak pandemia wpłynęła na model pracy zdalnej w Polsce.
- Co to jest workation i jakie są jego zalety.
- Które miejsca są popularne na workation i dlaczego.
Workation coraz popularniejsze wśród Polaków
Jeszcze kilkanaście lat temu praca z innego miejsca niż biuro wydawała się niemożliwa. Wraz z nadejściem generacji Z i przemian technologicznych coraz więcej firm zaczęło decydować się na przejście na model zdalny. Przełomowym momentem dla tego procesu okazała się pandemia COVID-19 w 2020 roku. - Po doświadczeniach z czasów pandemii coraz więcej pracowników i pracodawców zaczęło dostrzegać zalety tego modelu. Dzięki pracy zdalnej możemy przebywać w każdym miejscu na świecie. Nikt nie rozlicza pracownika z tego, skąd pracuje, ale jedynie z wyników pracy - tłumaczy Ewelina Gawlik w rozmowie z portalem RadioZET.pl.
Najnowszym trendem w ramach pracy zdalnej jest workation, czyli dosłownie łączenie pracy z wakacjami (work and vacation). Pracownikom nie wystarcza już pełnienie obowiązków z domu, coraz więcej z nich chce podróżować po świecie i jednocześnie pozostawać aktywnym zawodowo. Dzięki coraz szybszym łączom internetu na całym świecie, taki model pracy jest jak najbardziej możliwy. - Workation to bardzo innowacyjne podejście do wykonywania obowiązków służbowych. Ideą jest umożliwienie pracy z każdego miejsca na świecie. Możemy leżeć na plaży i jednocześnie pracować na laptopie - wyjaśnia ekspertka.
Czy workation jest legalne?
Wielu Polaków, którzy chcieliby przejść na model workation, zastanawia się, czy jest on legalny. Żaden przepis nie zabrania wykonywania obowiązków za granicą czy poza miejscem zamieszkania. Konieczne jest jedynie uzgodnienie warunków z pracodawcą, najlepiej w formie umowy. - W Polsce workation nie jest objęte żadnymi osobnymi ramami prawnymi. Ten system interpretujemy na podstawie definicji pracy zdalnej ujętej w kodeksie pracy. Workation opiera się więc na umowie pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. Określane są warunki pracy zdalnej i miejsca, z którego jest ona wykonywana. Ważne jest, aby wybrane przez nas miejsce było odpowiednie do realizacji naszych pracowniczych obowiązków - zaznacza Ewelina Gawlik.
To, że workation jest legalne, nie oznacza, że każdy pracodawca będzie chciał przystać na taki model wykonywania pracy. Wciąż duża część pracodawców wzbrania się przed takimi eksperymentami. - Opinie na ten temat są podzielone po połowie. Niektóre firmy są bardzo zadowolone z takiego modelu pracy. Potwierdzają, że jest to dla nich bezpieczne i wygodne, a przede wszystkim generuje duże oszczędności. Na workation decydują się przede wszystkim pracownicy branży IT. Są jednak firmy, które nie wyobrażają sobie takiego schematu pracy. Dla nich obecność fizyczna pracownika jest potrzebna na tu i teraz. To np. firmy produkcyjne, gdzie nie ma możliwości wprowadzenia pracy zdalnej - dodaje.
Dubaj hitem na workation
Coraz więcej osób dostrzega pozytywny wpływ workation. Zwracają oni uwagę m.in. na większy balans pomiędzy pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. - Zaletą workation jest zwiększona produktywność wśród pracowników. Mogą oni wykonywać swoje obowiązki w nowych, sprzyjających temu warunkach, a czasem nawet inspirujących. Osoby pracujące zdalnie chwalą również możliwość łatwiejszego samorozwoju, m.in. w postaci wyjazdów na kursy - mówi ekspertka rynku pracy.
Idealne miejsce na workation to kraj, w którym jednocześnie możemy wypocząć, ale także w efektywny sposób wypełnić nasze obowiązki. Podstawą jest więc szybkie łącze internetowe i nowoczesna infrastruktura, która umożliwia np. korzystanie z przestrzeni coworkingowych. - Sporo mówi się w kuluarach, przede wszystkim wśród prezesów i menedżerów wysokiego szczebla, o Dubaju. Wiele osób już teraz zarządza stamtąd dużymi zespołami sprzedażowymi. Oprócz tego od lat popularnym kierunkiem na workation pozostaje Hiszpania - podsumowuje Ewelina Gawlik.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
