Nawet 20 tys. miesięcznie i wymagają tylko podstawowego wykształcenia. Jest haczyk
Wynagrodzenie, które wynosi nawet 20 tys. złotych brutto i umowa o pracę – o takich warunkach wiele osób może jedynie pomarzyć. Taka oferta pojawiła się w Centralnej Bazie Ofert Pracy. Pracodawca nie wymaga od kandydatów wyższego wykształcenia. Potrzebne są jednak konkretne umiejętności.
- W Centralnej Bazie Ofert pracy zabrane są informacje o aktualnych ofertach, w tym również o stażach i praktykach.
- Jedno z ogłoszeń z pewnością zainteresuje spawaczy. Pracodawca zapewnia wysokie wynagrodzenie: od 15 do nawet 20 tys. zł miesięcznie.
- Posada przedstawiona w Centralnej Bazie Ofert jest atrakcyjna. Wymaga jednak konkretnych umiejętności oraz elastyczności.
Pracą 20 tys. brutto. Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie zamieścił ogłoszenie
Osoby, które szukają pracy, albo chcą się przebranżowić, powinny zaglądać regularnie do Centralnej Bazy Ofert Pracy. To miejsce w internecie zrzeszające urzędy pracy, w którym zebrane są informacje o aktualnych ofertach, w tym również o stażach i praktykach. Co cenne źródło informacji. Zwłaszcza że niektóre propozycje są naprawdę atrakcyjne. Ogłoszenia zawierają informacje o:
- proponowanym wynagrodzeniu,
- zakresie obowiązków,
- miejscu pracy,
- rodzaju umowy,
- systemie wynagrodzenia,
- koniecznym wykształceniu,
- innych wymaganiach na dane stanowisko.
Okazuje się, że żeby dobrze zarabiać, wcale nie jest potrzebne wykształcenie wyższe. W Centralnej Bazie Ofert Pracy nie brakuje bowiem ciekawych propozycji dla osób o wykształceniu podstawowym lub średnim. Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie poszukuje spawaczy. Do ich zadań będzie należało: spawanie zbiorników ze stali nierdzewnej metodą 141 i 111. W związku z tym do podjęcia obowiązków niezbędne są odpowiednie umiejętności, ale także certyfikaty i uprawnienia. Chętni mogą podjąć pracę natychmiast. Ich wynagrodzenie brutto będzie wynosić od 15 do nawet 20 tys. złotych. Pracodawca zapewnia umowę o pracę na czas określony.
Na taką pracę nie każdy się zdecyduje. Trzeba wyjechać
Przedstawiona oferta wydaje się niezwykle atrakcyjna, należy jednak zaznaczyć, że to praca wyjazdowa, więc od kandydatów wymagana jest spora elastyczność. Pracodawca (CASS CONSTRUCTION AND STEEL STRUCTURES SP. Z O.O.) w ogłoszeniu wspomina o projekcie w Holandii. To właśnie tam osoby, które otrzymają zatrudnienie, będą wykonywać swoje obowiązki.
Pracodawca podkreśla w ogłoszeniu, że przyszli pracownicy mogą liczyć na zakwaterowanie. Należy jednak zaznaczyć, że pokrycie kosztów przejazdu do Polski nie jest przewidziane. Część wypłaty z pewnością pochłoną także codzienne zakupy spożywcze. W ofercie dodano bowiem, że nie jest zapewnione wyżywienie.
Dla doprecyzowania warto wspomnieć, że mówimy o tradycyjnym, a więc 40-godzinnym tygodniu pracy.
Źródło: Radio ZET/Centralna Baza Ofert Pracy
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
