Po 20 tys. zł na osobę. Rząd rusza z nowym programem, nabór już w sierpniu
Już wkrótce firmy w Polsce będą mogły skorzystać z rządowego pilotażu, który zakłada testowanie skróconego czasu pracy. Na każdego pracownika objętego programem można otrzymać nawet 20 tys. zł – ale nie każdy będzie mógł z tej szansy skorzystać.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Kto może wziąć udział w programie pilotażowym skróconego czasu pracy.
- Na jakie wsparcie finansowe mogą liczyć pracodawcy.
- Jakie warunki trzeba spełnić, by uzyskać dofinansowanie.
Skrócony czas pracy na próbę. Rusza pilotażowy program z dofinansowaniem dla firm
Od 14 sierpnia 2025 roku pracodawcy w Polsce będą mogli wnioskować o udział w przełomowym pilotażowym programie skróconego czasu pracy, który uruchamia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Celem inicjatywy jest sprawdzenie, jak krótszy tydzień pracy wpływa na efektywność firm, samopoczucie pracowników oraz ogólną organizację pracy. Program ma charakter dobrowolny, a jego uczestnicy będą mogli liczyć na wsparcie finansowe – nawet do 1 miliona złotych na jeden projekt.
Jak zapowiedziała minister pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, będzie to pierwszy tak duży pilotaż skróconego czasu pracy w tej części Europy. – Chcemy zachęcać różne typy organizacji – od firm prywatnych po instytucje publiczne, fundacje czy związki zawodowe – do sprawdzenia, jakie modele pracy najlepiej sprawdzą się w ich warunkach – podkreśliła.
Pilotaż przewiduje elastyczne podejście: firmy same mogą zaprojektować formę skróconego czasu pracy – od czterodniowego tygodnia, przez krótszy dzień pracy, po elastyczne godziny czy dłuższe urlopy. Warunkiem udziału jest prowadzenie działalności od minimum 12 miesięcy, zatrudnianie co najmniej 75 proc. pracowników na umowach o pracę oraz objęcie projektem minimum połowy zatrudnionych. Co istotne, firmy muszą utrzymać poziom zatrudnienia na co najmniej 90 proc. stanu początkowego i zagwarantować, że wynagrodzenia pracowników objętych projektem nie zostaną obniżone.
Budżet programu na 2025 rok wynosi 10 mln zł, a łączna pula środków przewidziana na kolejne lata to 50 mln zł. Maksymalny koszt projektu w przeliczeniu na jednego pracownika nie może przekroczyć 20 tys. zł. Środki można przeznaczyć zarówno na wynagrodzenia, jak i na działania merytoryczne, np. analizy i badania, szkolenia, opracowanie raportów czy działania informacyjne.
Złożenie wniosku będzie możliwe wyłącznie drogą elektroniczną – poprzez specjalny generator dostępny na stronie resortu. Nabór potrwa od 14 sierpnia do 15 września 2025 r., a lista zakwalifikowanych projektów zostanie opublikowana do 15 października. Program podzielony będzie na trzy etapy: przygotowanie (do końca 2025 r.), testowanie (rok 2026) oraz ewaluacja i podsumowanie (do 15 maja 2027 r.).
Rewolucyjna reforma rynku pracy
Choć idea skróconego czasu pracy nie jest nowa – ośmiogodzinny dzień pracy wprowadzono ponad sto lat temu – dziś coraz więcej krajów i firm szuka bardziej elastycznych, zdrowych i efektywnych modeli zatrudnienia. Minister Dziemianowicz-Bąk podkreśla, że postęp technologiczny, automatyzacja i zmieniające się oczekiwania pracowników skłaniają do refleksji nad tym, jak powinna wyglądać praca przyszłości. – Skrócenie czasu pracy to nie tylko eksperyment, ale szansa na lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz większe zadowolenie z pracy – zaznaczyła.
Program pilotażowy to krok ku realnej reformie rynku pracy w Polsce. Jeśli testy się powiodą, skrócony czas pracy może w przyszłości wejść do stałego katalogu rozwiązań wspierających zdrowie psychiczne pracowników, ich zaangażowanie i produktywność. Szczegółowy regulamin pilotażu dostępny jest na stronie internetowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Źródło: Radio ZET/Fakt
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Na zdjęciu uśmiechająca się kobieta z krótkimi, ciemnymi włosami na tle czerwonej tkaniny.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/15/9607a05d/2500888-179x101-04c33a015a.jpg "Irene Jacob w filmie "Trzy Kolory. Czerwony"")
