Dla kogo dofinansowanie soczewek kontaktowych? To obowiązek pracodawcy
Zapewnienie pracownikom profilaktycznej opieki zdrowotnej jest obowiązkiem każdego pracodawcy. Obejmuje ona nie tylko badania lekarskie: wstępne, okresowe oraz kontrolne, lecz również – w przypadku pracowników z wadą wzroku – dofinansowanie okularów korekcyjnych. Warto wiedzieć, że od listopada 2023 roku można uzyskać zwrot także za zakup soczewek kontaktowych. Przepisy zmieniły się na korzyść zainteresowanych.
- Dofinansowanie okularów korekcyjnych przez pracodawcę jest obowiązkowe – wynika z założeń profilaktycznej opieki zdrowotnej.
- Nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe z 2023 roku wprowadziła zmiany. Obecnie obowiązkowe jest takie dofinansowanie soczewek kontaktowych.
- Refundacja soczewek przysługuje tych samych warunkach co dofinansowanie okularów.
Kto może liczyć na dofinansowanie okularów korekcyjnych? Oto reguły
Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, którzy mają wadę wzroku, mogą liczyć na dofinansowanie okularów korekcyjnych – określają to przepisy. Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać zwrot środków? Częściowe pokrycie kosztów poniesionych przy zakupie okularów lub wymianie szkieł, należy się pracownikom, którzy spędzają w ciągu dnia pracy minimum 4 godziny przed ekranem komputera – to ważna zasada.
Wadę wzroku wymagającą korygowania należy potwierdzić zaświadczeniem od lekarza medycyny pracy. To formalność. Dokument najczęściej otrzymuje się w czasie badań wstępnych lub okresowych. Pracownik, którego wzrok pogorszył się nagle, może poprosić pracodawcę o skierowanie na dodatkowe badania okulistyczne i w ten sposób zdobyć niezbędne zaświadczenie.
Dofinansowanie soczewek kontaktowych to już obowiązek. Zmiany weszły w życie w 2023 roku
Coraz więcej osób zastępuje okulary korekcyjne soczewkami kontaktowymi – są wygodne i bardzo praktyczne. Do niedawna przepisy nie wskazywały na refundację soczewek. Zmieniła to jednak nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Nowość weszła w życie 17 listopada 2023 roku.
Obecnie pracownikom mającym potwierdzoną wadę wzroku przysługuje również dofinansowanie szkieł kontaktowych. Refundacja soczewek przebiega na tych samych zasadach, co dofinansowanie okularów. To zmiana, która wielu osobom pozwoli zaoszczędzić.
Warto zaznaczyć, że w przypadku soczewek kontaktowych – podobnie, jak w przypadku okularów korekcyjnych – nie ma odgórnych przepisów, które określałyby to, jak duże dofinansowanie przysługuje konkretnemu pracownikowi, jak często może on korzystać z tej możliwości oraz w jakim terminie pracodawca musi zwrócić mu pieniądze za zakupione soczewki. Te kwestie regulują zasady wewnętrzne danego zakładu pracy.
PODSTAWA PRAWNA:
- Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 2023, poz. 2367)
Źródło: Radio ZET/Infor/Gazeta Prawna
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Kobieta z krótkimi włosami w czarnej kurtce, patrzy z zamyśleniem w dal. Czarno-białe zdjęcie.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/38b586e6/2500473-179x101-ee76096b38.png "Kadr z filmu "Beata"")
![Mężczyzna z krótkimi włosami, skupioną miną, ubrany w ciemną kurtkę. Tło lekko rozmyte.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/15/0d0755f6/2501453-179x101-84674b63ec.jpg "Bogusław Linda w "Dekalog VII"")
