Wynagrodzenie minimalne w górę. Oni zarobią więcej od czerwca
Minimalne wynagrodzenie dla pracowników młodocianych zostało podniesione od 1 czerwca 2025 roku. Zmiana ta to efekt rosnących danych gospodarczych i ma bezpośredni wpływ na uczniów zdobywających doświadczenie zawodowe w ramach praktyk. Ile teraz wynosi pensja młodocianego i jakie są zasady jego zatrudnienia?
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie są nowe stawki wynagrodzenia dla pracowników młodocianych od czerwca 2025 roku?
- Kiedy i dlaczego wzrosły pensje młodocianych?
- Jakie obowiązki mają pracodawcy zatrudniający osoby niepełnoletnie?
Minimalne wynagrodzenie dla młodocianych wzrosło. Od czerwca obowiązują nowe stawki
Od 1 czerwca 2025 roku w życie weszły nowe przepisy dotyczące płacy minimalnej pracowników młodocianych. Zgodnie z aktualizacją, która jest wynikiem wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, młodociani zatrudnieni w ramach przygotowania zawodowego mogą liczyć na wyższe pensje. To ważna zmiana dla uczniów szkół branżowych oraz pracodawców współpracujących z młodymi pracownikami.
Przypomnijmy: pracownikiem młodocianym jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła jeszcze 18. roku życia. Może ona zostać zatrudniona w celu przygotowania zawodowego – najczęściej w ramach nauki w szkole branżowej I stopnia. Wynagrodzenie młodocianych ustalane jest procentowo na podstawie średniej krajowej pensji brutto, ogłaszanej kwartalnie przez GUS. W pierwszym kwartale 2025 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8962,28 zł brutto, co oznacza, że od 1 czerwca do 31 sierpnia 2025 roku minimalne pensje dla uczniów kształtujących się zawodowo będą wynosić:
- 716,98 zł brutto w pierwszym roku nauki (8% średniej krajowej),
- 806,61 zł brutto w drugim roku nauki (9%),
- 896,23 zł brutto w trzecim roku nauki (10%).
Zarobki te mają charakter minimalny – pracodawca może oczywiście zaproponować wyższe stawki, premie lub dodatki motywacyjne.
Praca dla młodych. Zasady zatrudniania młodocianych
Przy tej okazji warto również przypomnieć o szczególnych przepisach dotyczących zatrudniania młodocianych. Tacy pracownicy nie mogą pracować dłużej niż 8 godzin na dobę (lub 6 godzin, jeśli nie ukończyli 16 lat), obowiązuje ich przerwa po 4,5 godziny pracy, a także zakaz pracy nocnej i nadliczbowej. Czas nauki szkolnej wlicza się do czasu pracy, a młodociany musi mieć zapewniony co najmniej 48-godzinny odpoczynek tygodniowy, obejmujący niedzielę.
Dla wielu uczniów szkół branżowych podwyżka może stanowić istotne wsparcie finansowe, szczególnie w okresie wakacyjnym, kiedy podejmują oni dodatkowe obowiązki zawodowe. To także sygnał dla pracodawców, że inwestycja w młodych ludzi wymaga realnego wynagrodzenia, które nadąża za sytuacją gospodarczą.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Mężczyzna z krótkimi, jasnymi włosami, patrzący z powagą. Czarno-biała fotografia.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/7902540e/2500453-179x101-474c90d229.jpg "Stanisław Mikulski w serialu "Samochodzik i Templariusze"")
![Janusz Gajos w serialu](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/f194e9f4/2500463-179x101-440d538208.png "Janusz Gajos w serialu "Czterej pancerni i pies"")
![Arcydzieła malarstwa, które każdy Polak musi znać bardzo dobrze. Zgadniesz tytuły wszystkich obrazów? [Quiz]](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/16/b59bf39b/2502063-179x101-7425141cac.png "Arcydzieła malarstwa, które każdy Polak musi znać bardzo dobrze. Zgadniesz tytuły wszystkich obrazów? [Quiz]")
