ZUS ujawnia wyniki kontroli PIP. Wnioski są jednoznaczne
31 lipca zakończyła się kontrola Państwowej Inspekcji Pacy w ZUS, realizowana na wniosek Związkowej Alternatywy. Wyniki kontroli są jednoznaczne. „Kontrola zakończyła się bez zastrzeżeń” – przekazuje ZUS w komunikacie dla mediów.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Dlaczego PIP skontrolowała Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
- Co dokładnie sprawdzali inspektorzy w ZUS.
- Jakie były wyniki kontroli i czy wykryto nieprawidłowości.
- Skąd wziął się spór ZUS ze Związkową Alternatywą.
ZUS ujawnia wyniki kontroli PIP
Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o zakończeniu kontroli, która obywała się w zakładzie na wniosek ministry rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Wniosek został złożony w maju, a przyczyną interwencji były doniesienia Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa o możliwych nieprawidłowościach. Kontrola trwała do 31 lipca, a ZUS właśnie ujawnił jednoznaczne wyniki pracy inspektorów.
„Kontrola zakończyła się bez zastrzeżeń. W zakresie objętym kontrolą Państwowa Inspekcja Pracy nie stwierdziła naruszenia przepisów. PIP nie wydała wobec ZUS żadnych decyzji administracyjnych ani poleceń. Nie wskazała również działań naprawczych, które wymagałyby wdrożenia przez pracodawcę” – czytamy w komunikacie.
Jak wskazuje ZUS, „wynik kontroli potwierdza, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych prowadzi współpracę ze związkami zawodowymi zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dotyczy to zarówno kwestii związanych z działalnością socjalną, jak i dialogu społecznego w sprawach pracowniczych” – przekazano.
PIP sprawdziła współpracę ZUS ze związkowcami
Podczas kontroli PIP analizowała m.in. zasady pobierania i przekazywania składek członkowskich, współpracę przy działalności socjalnej prowadzonej w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz dialog społeczny dotyczący wynagrodzeń i sporu zbiorowego. „Państwowa Inspekcja Pracy analizując status ZZZA w ZUS nie zakwestionowała żadnych działań podejmowanych przez Zakład w stosunku do ZZZA w ZUS”.
Tło sprawy sięga wcześniejszego sporu dotyczącego statusu Związkowej Alternatywy w ZUS. Na początku maja Zakład poinformował PAP, że organizacja nie ma podstaw prawnych do udziału w negocjacjach z pracodawcą, m.in. w sprawie płac.
Stanowisko ZUS było związane z wyrokiem Sądu Okręgowego we Wrocławiu z 23 kwietnia 2026 roku. Sąd oddalił apelację w sprawie przeciwko ZUS wniesionej przez byłą pracownicę Zakładu. Jak przekazywał ZUS, w ustnych motywach wyroku sąd wskazał, że pracownica nie może powoływać się na szczególną ochronę przysługującą działaczom związkowym, ponieważ nie ma podstaw prawnych do stosowania ustawy o związkach zawodowych.
„Powstanie Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa w ZUS było obarczone istotnymi i nieusuwalnymi uchybieniami. Sąd wnikliwie i wszechstronnie przeanalizował status ZZ ZA w ZUS i stwierdził, że nie powstał on w sposób zgodny z prawem jako organizacja związkowa” – wskazał wtedy Zakład.
Źródło: Radio ZET/ZUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Uśmiechnięta starsza kobieta z krótkimi, ciemnymi włosami. Na tle lekko rozmyte tło.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/15/e2d005b1/2501668-179x101-55b858448d.png "Kadr z serialu "Daleko od szosy"")
