Koniec z fikcyjnymi dyżurami. Od listopada nowe zasady w szpitalach

2 min. czytania
02.11.2026 12:33
Obserwuj nas na Google

Od listopada szpitale muszą przekazywać NFZ godzinowe zestawienia pracy personelu medycznego. Ma to ułatwić wykrywanie sytuacji, w których według dokumentacji lekarz pracuje w dwóch placówkach w tym samym czasie. Za uchylanie się od raportowania grożą kary.

Zdjęcie przedstawia szpitalną salę z łóżkiem i personel medyczny w białych uniformach.
fot. Krystian Maj/Forum

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Co od listopada szpitale muszą raportować do NFZ.
  • Jak nowe zasady pomogą wykrywać „bilokację” lekarzy.
  • Jakie kary grożą placówkom za brak raportów.

Szpitale muszą raportować grafiki lekarzy do NFZ

Od listopada szpitale muszą przekazywać NFZ raporty o pracy lekarzy i pozostałych członków personelu medycznego, wskazując dni oraz godziny rozpoczęcia i zakończenia ich pracy. Dotychczas Fundusz otrzymywał ze szpitali zestawienia tygodniowe, podczas gdy ambulatoria przekazywały już dane godzinowe.

Zmiany mają pomóc wykrywać tzw. bilokację, czyli przypadki, gdy według dokumentacji lekarz pracuje w dwóch placówkach w tym samym czasie. Impulsem do wprowadzenia dokładniejszych raportów były doniesienia mediów o nieprawidłowościach w rozliczaniu czasu pracy medyków. Głośna była m.in. sprawa koordynatora SOR w Szpitalu Południowym w Warszawie, Dawida K., który - według ustaleń portalu Zero.pl - w części godzin wpisanych w szpitalnym grafiku miał przebywać poza placówką.

Pierwsze raporty obejmą listopad. Szpitale mają przekazać je właściwym oddziałom wojewódzkim NFZ do 20 grudnia. Kolejne zestawienia będą składane do 20. dnia następnego miesiąca.

Redakcja poleca

Za brak raportów placówkom grożą kary

Szpitale mogą wysyłać raporty bezpośrednio ze swoich systemów komputerowych albo przekazywać je przez portal NFZ - wgrywając gotowy plik lub wypełniając formularz. Ta ostatnia możliwość ma ułatwić zadanie mniejszym placówkom.

Za uchylanie się od obowiązku raportowania szpitalom grożą kary do wysokości 2 proc. kontraktu. Jak zaznaczył rzecznik NFZ, mają być one środkiem ostatecznym. Na początku wdrażania Fundusz zamierza przede wszystkim pomagać placówkom w dostosowaniu oprogramowania do nowych wymagań.

Nie przegap

Obowiązek wprowadzono nowelizacją rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, opublikowaną w sierpniu.

Źródło: Radio ZET

Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?

Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET