Dzień wolny za święto w sobotę. Te osoby mają do niego prawo
W tym roku kalendarz już raz przyniósł pracownikom dodatkowy dzień wolny – za Święto Wojska Polskiego, które wypadło w sobotę. Jednak w 2026 roku czeka nas jeszcze jeden taki dzień. Komu należy się wolne za święto w sobotę? To cała rzesza pracowników.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie święto w 2026 roku przypada w sobotę i daje dodatkowy dzień wolny.
- Dlaczego 28 grudnia 2026 roku jest dniem wolnym dla służby cywilnej.
- Które dni są korzystne do zaplanowania urlopu pod koniec 2026 roku.
- Jak można uzyskać 11 dni wolnego z rzędu przy minimalnym wykorzystaniu urlopu.
Dzień wolny do odbioru za święto w sobotę w 2026 roku
15 sierpnia, czyli Święto Wojska Polskiego, w tym roku wypadło w sobotę. Zgodnie z przepisami święto przypadające w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, dlatego pracownikowi trzeba udzielić innego dnia wolnego. Wielu pracodawców wyznaczyło go na piątek 14 sierpnia. Okazuje się, że dla części pracowników podobna sytuacja w tym roku jeszcze się powtórzy. Wszystko dlatego, że 26 grudnia, czyli drugi dzień Bożego Narodzenia, również przypada w sobotę. Oznacza to kolejny dzień do odebrania.
Dla członków korpusu służby cywilnej termin został już określony w tym samym zarządzeniu Prezesa Rady Ministrów, w którym dniem wolnym wyznaczono 14 sierpnia. Na podstawie tego dokumentu 28 grudnia 2026 roku będzie dla pracowników administracji dniem wolnym w zamian za święto przypadające 26 grudnia. Warto podkreślić, że nie oznacza to, że 28 grudnia będzie wolny dla wszystkich pracowników w Polsce. W firmach termin odbioru dnia wolnego ustala pracodawca, przy czym część z nich już zdecydowała wyznaczyć ten dzień na 23 lub 28 grudnia. Dla pracowników terminy te mogą okazać się bardzo korzystne – szczególnie przy rozsądnym planowaniu urlopów.
Trzy dni urlopu i jedenaście dni wypoczynku
Kalendarz na koniec 2026 roku wyjątkowo sprzyja osobom, które chcą przedłużyć świąteczny odpoczynek. Wigilia 24 grudnia jest już ustawowo dniem wolnym od pracy, a 25 grudnia wypada w piątek. 26 grudnia przypada natomiast w sobotę, więc pracownicy otrzymają dodatkowy dzień wolny za to święto. Jego termin ustala pracodawca.
Jeśli firma zdecyduje się wyznaczyć go na 23 grudnia, układ jest wyjątkowo korzystny. Wystarczy wziąć urlop w poniedziałek i wtorek 21 i 22 grudnia, aby wolne rozpoczęło się już w sobotę 19 grudnia i trwało do niedzieli 27 grudnia. Dwa dni urlopu dają wówczas dziewięć dni wolnego z rzędu.
Drugi wariant dotyczy m.in. członków korpusu służby cywilnej, dla których dzień wolny za 26 grudnia został odgórnie wyznaczony na poniedziałek 28 grudnia. W tym przypadku można wziąć urlop 29, 30 i 31 grudnia. W połączeniu z Wigilią, Bożym Narodzeniem, weekendem, dodatkowym dniem wolnym i Nowym Rokiem daje to 11 dni wolnego – od 24 grudnia do 3 stycznia – przy wykorzystaniu tylko trzech dni urlopu.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/16/b678a682/2502413-179x101-13276c3380.jpg ""Zombie" The Cranberries")
