Rośnie liczba wypadków przy pracy. GUS: "to najczęstsza przyczyna"
Według najnowszych danych GUS liczba wypadków w pracy w okresie od stycznia do września 2023 r. wzrosła o 7,5 procent w porównaniu z analogicznym okresem 2022 roku. Zmniejszyła się natomiast liczba wypadków śmiertelnych oraz ciężkich.
Główny Urząd Statystyczny opublikował wstępne dane dotyczące wypadków przy pracy. Obejmują one okres od stycznia do września 2023 roku. Z informacji wynika, że w tym czasie zgłoszono 45 809 osób poszkodowanych. Jest to o 7,5 % więcej w porównaniu z danymi z tych samych miesięcy za rok 2022. Ponadto zwiększyła się również liczba poszkodowanych przypadająca na 1000 pracujących tj. wskaźnik wypadkowości z 2,99 do 3,22.
Mniej wypadków śmiertelnych i ciężkich
Według najnowszych danych zebranych przez GUS liczba poszkodowanych w wypadkach śmiertelnych wyniosła 99 osób, z kolei w wypadkach ciężkich – 206 osób. W porównaniu z ubiegłym okresem jest to zatem spadek kolejno o 10,0% i 5,1%.
Najwięcej poszkodowanych tj. w sumie 45 504 osoby odnotowano natomiast w wypadkach przy pracy z innym skutkiem. Ponadto według opracowania GUS - 233 osoby uległy wypadkom podczas wykonywania pracy zdalnej lub telepracy.
Zobacz także: Pracodawcy nie będą już płacić za L4. Premier: rozpoczęliśmy prace nad ustawą
Wypadki przy pracy. Najczęstsza przyczyna
Główny Urząd Statystyczny opublikował również dane dotyczące wskaźnika wypadkowości dla poszczególnych województw. Największy odnotowano w województwach: śląskim (4,23), warmińsko-mazurskim (4,01) i opolskim (3,93). Wśród województw o najniższym wskaźniku wypadkowości znalazły się z kolei woj.: małopolskie (2,36) mazowieckie (2,46) oraz lubelskie (2,72).
Pod względem rodzaju działalności gospodarczej najwięcej poszkodowanych w wypadkach przy pracy na 1000 osób odnotowano w sekcji górnictwo i wydobywanie, z kolei najmniej – w sekcji informacja i komunikacja. Ponadto z danych GUS wynika, że w okresie od stycznia do września 2023 r. najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy (40,7%) było nieprawidłowe zachowanie się pracownika.
- Niepokojące zjawisko na rynku pracy. „Dane są alarmujące”
- Urlop na żądanie: czy pracodawca może odmówić? Uważaj w jednej sytuacji
- Nawet 9 tygodni wolnego. Coraz więcej mężczyzn korzysta z tego prawa
RADIO ZET/dane GUS
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
