To będzie szturm przedsiębiorców na ZUS. Ostatnia taka szansa w tym roku
Ponad milion przedsiębiorców jak dotąd skorzystało z rozwiązania zwalniającego z obowiązku płacenia składek społecznych. Oszczędność może sięgnąć nawet 1 773,96 zł, a ci przedsiębiorcy, którzy chcą jeszcze skorzystać, muszą się pospieszyć.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie korzyści finansowe dają wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców.
- Kto może skorzystać z wakacji składkowych i jakie są warunki.
- Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe przed końcem listopada 2025.
To już ostatnia taka szansa dla przedsiębiorców w 2025 roku
Wakacje składkowe to rozwiązanie, które umożliwia mikroprzedsiębiorcom zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Jak wynika z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od stycznia do listopada 2025 roku z wakacji składkowych skorzystało ponad milion przedsiębiorców. Z szacunków wynika, że uprawnionych do tej ulgi jest około 1,7 mln mikroprzedsiębiorców. Może to oznaczać, że jest nawet około 600-700 tysięcy osób może z rozwiązania skorzystać. Warto to przemyśleć, bo czasu jest coraz mniej: wnioski o wakacje składkowe przyjmowane są tylko do końca listopada. Zapowiada się prawdziwy szturm przedsiębiorców na ZUS.
Jak wskazują eksperci inFakt, świadomość istnienia wakacji składkowych wśród przedsiębiorców jest duża. Mimo to wielu z nich zwleka ze skorzystaniem z tego rozwiązania do ostatniej chwili. Dla porównania w 2024 roku, kiedy z wakacji składkowych można było skorzystać tylko w listopadzie, z ulgi skorzystało 1 328 243 przedsiębiorców. Jeśli tegoroczne liczby byłyby porównywalne, to i tak wciąż oznacza, że blisko 300 tys. mikroprzedsiębiorców może chcieć taki wniosek złożyć.
Na czym polegają wakacje składkowe i kto może o nie wnioskować?
Wakacje składkowe oznaczają zwolnienie z obowiązku opłacania składek społecznych: emerytalnych, rentowych, chorobowych, wypadkowych oraz na Fundusz Pracy i ewentualny Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez jeden miesiąc w roku. Oszczędności są spore, bo w przypadku przedsiębiorców opłacających pełny ZUS mogą sięgnąć nawet 1 773,96 zł.
Zwolnienie powstało z myślą o mikroprzedsiębiorcach, których przychody nie przekraczają 2 mln euro, prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą lub będących wspólnikami spółek cywilnych. Warunkiem jest posiadanie ubezpieczenia społecznego w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku oraz niezgłaszanie więcej niż 10 osób do ubezpieczeń. Co istotne, ulga nie przerywa ubezpieczenia społecznego, a w jej trakcie można normalnie prowadzić działalność.
Jak składać wnioski o wakacje składkowe?
Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca musi złożyć wniosek RWS przez platformę e-ZUS/PUE ZUS w miesiącu poprzedzającym miesiąc, który ma być objęty zwolnieniem. Oznacza to, że złożenie wniosku do końca listopada skutkować będzie brakiem składek społecznych w grudniu. Składki, które zostały objęte zwolnieniem, będą finansowane z budżetu państwa i wliczane do przyszłych świadczeń emerytalnych oraz rentowych, a przedsiębiorcy o całym procesie będą informowani na bieżąco mailowo, przez SMS lub przez konto PUE/eZUS. W przypadku częściowego przyznania ulgi lub jej odmowy, przedsiębiorca otrzyma decyzję administracyjną od ZUS.
Źródło: Radio ZET/mat. prasowe inFakt
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
