Ważne zmiany w urlopie macierzyńskim. Rodzice zyskają dodatkowe tygodnie
Będzie dłuższy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i noworodków wymagających dłużej hospitalizacji - zapowiedziało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W zależności od sytuacji zdrowotnej dziecka wymiar dodatkowego pełnopłatnego urlopu wyniesie do 8 lub do 15 tygodni. Rząd zapowiedział przekazanie środków na ten cel w budżecie na 2025 roku.
Dłuższy urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało wydłużenie urlopu macierzyńskiego w przypadku wcześniaków oraz dzieci urodzonych w terminie, lecz wymagających dłuższego pobytu w szpitalu ze względu na zły stan zdrowia. Środki na ten cel zostały zarezerwowane w projekcie budżetu na 2025 rok.
Potrzebę zmian od dawna sygnalizowali rodzice, ponieważ obecnie obowiązujący wymiar urlopu często okazywał się niewystarczający. Niejednokrotnie dochodziło do sytuacji, że rodzic był zmuszony wrócić do pracy, gdy dziecko przebywało jeszcze w szpitalu. Urlop na nowych zasadach będzie przysługiwał także rodzicom przysposabiającym dziecko oraz rodzicom zastępczym.
Zgodnie z obowiązującym prawem urlop macierzyński w przypadku wcześniaków i dzieci urodzonych o czasie, ale wymagających dłuższego leczenia w szpitalu (liczone od piątego dnia po porodzie). Trwa tyle samo co w normalnej sytuacji. To, ile przysługuje dni wolnego, zależy od liczby dzieci wydanych na świat podczas porodu.
- 20 tygodni (140 dni) – dla kobiety, która urodziła jedno dziecko przy jednym porodzie;
- 31 tygodni (217 dni) – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie;
- 33 tygodnie (231 dni) – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie;
- 35 tygodni (245 dni) – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie;
- 37 tygodni (259 dni) – w przypadku urodzenia pięciorga lub więcej dzieci przy jednym porodzie.
Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego musi być wykorzystane przez matkę. Po tym okresie może ona przekazać część urlopu ojcu dziecka, jeżeli spełnia on warunki do korzystania z urlopu macierzyńskiego.
Ile dodatkowego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaka?
Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie zależał od paru czynników, takich jak okres hospitalizacji, tydzień, w którym urodziło się dziecko lub masa urodzeniowa noworodka. W przypadku dziecka urodzonego o czasie, które spędzi w szpitalu co najmniej 2 dni w okresie od 5. do 28. dnia po narodzinach, rodzicom będzie przysługiwał dodatkowy urlop za każdy tydzień hospitalizacji malucha, od 5. dnia do 8. tygodnia po porodzie.
- tydzień dodatkowego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, do upływu 15. tygodnia po porodzie – dla rodziców dzieci urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000 g;
- tydzień dodatkowego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, do upływu 8. tygodnia po porodzie – dla rodziców dzieci urodzonych po ukończeniu 28. tygodnia ciąży, ale przed ukończeniem 36. tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000 g;
- tydzień dodatkowego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu w okresie od 5. dnia po porodzie do upływu 8. tygodnia po porodzie – dla rodziców dzieci urodzonych po ukończeniu 36. tygodnia ciąży, które będą wymagały hospitalizacji przez co najmniej 2 kolejne dni w okresie od 5. do 28. dnia po porodzie.
Dodatkowe tygodnie urlopu macierzyńskiego będą pełnopłatne, a pracodawca nie będzie mógł odmówić jego udzielenia. Po zakończeniu urlopu obowiązkiem pracodawcy jest przyjąć pracownika z powrotem zgodnie z przepisami kodeksu pracy.
Źródło: Radio ZET, Infor.pl, Gov.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET