Praca możliwa mimo L4. Nowe zasady od stycznia 2027 roku
Od 1 stycznia 2027 r. zmienią się zasady korzystania ze zwolnień lekarskich dla osób pracujących w kilku miejscach. W określonych sytuacjach choroba nie będzie musiała oznaczać całkowitej rezygnacji z aktywności zawodowej. Pracownicy będą mogli wykonywać część obowiązków, mimo że z innego tytułu ubezpieczenia będą przebywać na L4.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie zmiany w L4 czekają pracujących w kilku miejscach od 2027 roku.
- Dlaczego lekarz może nie wystawić L4 z jednego tytułu ubezpieczenia.
- Jakie rodzaj pracy można kontynuować mimo choroby.
- Co oznaczają nowe przepisy dla osób z wieloma tytułami ubezpieczeń.
Zmiany w L4 dla osób zatrudnionych w kilku miejscach
Osoby pracujące w kilku miejscach czekają zmiany w zasadach korzystania ze zwolnień lekarskich. Od 1 stycznia 2027 r. lekarz będzie mógł - na wniosek pacjenta - nie wystawić L4 z jednego z tytułów ubezpieczenia, jeśli uzna, że rodzaj wykonywanej tam pracy pozwala ją kontynuować mimo choroby. Oznacza to, że w określonych sytuacjach chory będzie mógł wykonywać część swoich obowiązków zawodowych, mimo że w innym miejscu będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim. Może tak być np. wtedy, gdy choroba uniemożliwia pracę fizyczną, ale pozwala nadal wykonywać obowiązki przy komputerze. Nowe przepisy dotyczą wyłącznie osób, które mają więcej niż jeden tytuł do ubezpieczenia chorobowego, np. pracują u dwóch różnych pracodawców albo łączą umowę o pracę z umową zlecenie.
Dwa miejsca pracy, dwa różne skutki choroby
Obecnie lekarz wystawia zwolnienie lekarskie ze wszystkich tytułów do ubezpieczenia chorobowego. Oznacza to, że osoba zatrudniona w kilku miejscach nie może wykonywać żadnej z tych prac, nawet jeśli choroba uniemożliwia tylko część obowiązków. Od 1 stycznia 2027 r. ma się to zmienić. Na wniosek pacjenta lekarz będzie mógł nie wystawić zwolnienia z jednego z tytułów ubezpieczenia, jeśli uzna, że stan zdrowia pozwala na wykonywanie tej pracy. Decydujące znaczenie będzie miał charakter obowiązków oraz wpływ choroby na możliwość ich wykonywania.
Największe znaczenie nowe przepisy będą miały dla osób łączących różne rodzaje pracy. W praktyce może się zdarzyć, że choroba wykluczy wykonywanie obowiązków wymagających wysiłku fizycznego, ale nie będzie przeszkodą do pracy przy komputerze czy wykonywania innych lżejszych zadań. Jednocześnie podstawowa zasada pozostaje bez zmian - zwolnienie lekarskie ma służyć leczeniu i powrotowi do zdrowia. Nadal to lekarz będzie decydował, czy wykonywanie pracy nie utrudni rekonwalescencji.
Przepisy wprowadzające nowe zasady będą obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. Wcześniej, od kwietnia 2026 r., weszły w życie zmiany doprecyzowujące m.in. zasady kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS i uprawnionych pracodawców.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
