Oni będą pracować do 74. roku życia. Nowy wiek emerytalny konsekwencją systemu
Dania zapowiada wprowadzenie nowego wieku emerytalnego. Już niebawem kraj ten podniesie dopuszczalny próg zakończenia pracy zarobkowej do 74 lat dla kobiet i mężczyzn. To kolejny krok reformy emerytalnej, zakrojonej na wiele lat. Jest konsekwencją systemu opartego na średniej długości życia.
- Dania planuje podnieść wiek emerytalny do 74 lat w ramach reformy emerytalnej.
- Efektywność duńskiego systemu wspierają obowiązkowe Pracownicze Plany Emerytalne.
- Duńczycy pracują średnio 41,3 lat.
Nowy wiek emerytalny w Danii już wkrótce
Reforma emerytalna w Danii chodzi w kolejny etap. Już wkrótce wiek emerytalny w tym kraju zostanie podniesiony do 74 roku życia, co jest konsekwencją wciąż rosnącej średniej długości życia w tym kraju. Duńczycy już teraz są jednymi z liderów w Unii Europejskiej pod względem długości pracy zawodowej i pracują średnio 41,3 lat. Tak długi okres życia zawodowego jest wynikiem dostosowywania polityki emerytalnej do zmieniających się realiów. Jednocześnie duński system wykazuje bardzo dużą stabilność finansową, a wydatki na emerytury w tym kraju wynoszą zaledwie 8 proc. całego PKB. Dla porównania w Polsce jest to 10,5 proc. PKB, a średnio w krajach OECD aż 18 proc. Co istotne, system emerytalny w Danii składa się z trzech filarów. Są to: folkepension, czyli emerytura państwowa, dająca minimalne wsparcie wszystkim obywatelom, którzy osiągnęli wiek emerytalny; drugi filar to programy pracownicze, do których należą prawie wszyscy obywatele kraju powyżej 16 roku życia, odprowadzając stałą składkę, zależną od liczby przepracowanych godzin; a trzeci filar to dobrowolne programy emerytalne zależne od dochodów. Wynoszą one ok 12-18 proc. wynagrodzenia brutto — wylicza businessinsider.pl.
Quiz: Quiz. Dodatkowe pieniądze dla emerytów. 10/10 za wszystkie dodatki
Duńczycy i Dunki będą pracować do 74. roku życia
Duński system emerytalny jest tak zorganizowany, iż zapewnia długoterminową, niespotykaną w skali światowej (obok systemu szwedzkiego i holenderskiego — przyp. red.) wydajność. Stosunek oszczędności emerytalnych Duńczyków do PKB kraju wynosi ponad 209 proc., co daje najwyższy wskaźnik we wszystkich krajach OECD. Jedną z przyczyn tego stanu jest m.in. obowiązkowy charakter Pracowniczych Planów Emerytalnych (III filar). To przekłada się na bardzo wysoki stopień zastąpienia emerytury (jest to wskaźnik, pokazujący, jaka kwota emerytury zastąpi nasze wynagrodzenie — przyp. red.) w przypadku osób o średnich zarobkach, który w Danii wynosi aż 86 proc. wynagrodzenia brutto. Z kolei w przypadku osób o niższych dochodach jest jeszcze bardziej spektakularny — wynosi aż 123 proc.
Podczas gdy w Danii wiek emerytalny jest sukcesywnie podnoszony, co nie budzi społecznego sprzeciwu, w Polsce nawet najmniejsza wzmianka o takiej możliwości wywołuje u wielu osób niechęć i obawy. Pojawiają się też regularne naciski na obniżanie wieku przejścia na emeryturę. Jednym z burzliwych tematów ostatnich dni był projekt, zakładający zmniejszenie wieku emerytalnego tancerzy i tancerek baletu do 40 i 45 lat, ja to było jeszcze kilkanaście lat temu.
Źródło: Radio ZET/businessinsider.com.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
