Sypnęli podwyżkami. Tyle można teraz zarobić w Kauflandzie
Od marca kolejni pracownicy sieci Kaufland cieszyć się mogą sporymi podwyżkami. Na koszty pracownicze przeznaczono w tym roku dodatkowo 60 mln zł. W styczniu wyższe pensje otrzymali m.in. sprzedawcy sieci, a teraz z podwyżek cieszyć się będą pracownicy logistyki i kadry liderskiej.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Jakie podwyżki przygotowuje Kaufland na 2026 rok.
- Kogo obejmą najnowsze podwyżki w Kauflandzie.
- Ile wynoszą obecne zarobki w Kauflandzie na różnych stanowiskach.
- Dlaczego Kaufland przyznaje dodatkowe środki na podwyżki.
Kaufland daje dodatkowe 60 mln zł na podwyżki w 2026 roku
W styczniu Kaufland wypłaciła wyższe pensje 12 tys. pracowników, zatrudnionych na stanowisku kasjer/sprzedawca oraz pracownik porządkowy. Teraz kolejne 3 tys. osób zatrudnionych w kadrze liderskiej i dziale logistyki — będzie się cieszyć podwyżkami. Jak komunikuje sieć, tylko w 2026 roku koszty personalne wyniosą o 60 mln zł więcej. Małgorzata Ławnik, dyrektor personalna w Kaufland Polska, zaznacza, że podwyżki są elementem budowania stabilności zatrudnienia.
— Tylko w tym roku obrotowym zwiększyliśmy całkowite koszty personalne o blisko 10 proc., przeznaczając dodatkowe 60 mln zł rocznie na podwyżki dla kadry liderskiej i pracowników logistyki. Budujemy organizację, w której stabilność nie jest tylko hasłem, ale faktem — średni staż pracy w naszej sieci wynosi już 8 lat, a niemal 85 proc. osób posiada umowy na czas nieokreślony — przekazała.
Ile zarabia się w Kauflandzie?
Obecnie lider zespołu w sieci Kaufland liczyć może na zarobki w widełkach 6000-7400 zł brutto. Z kolei menedżer zespołu od 8000 brutto wzwyż. Jednocześnie podwyżki objęły także dział logistyki, w którym stawki magazynierów wynoszą obecnie od 5 600 zł do 6 100 zł brutto. Dodatkową zachętą jest premia wydajnościowa w wysokości 3000 zł.
Na dole płacowych widełek znajdują się pracownicy na stanowiskach sprzedawca/kasjer oraz pracownik porządkowy. Ich zarobki wraz z dodatkami po styczniowych podwyżkach wynoszą od 5 300 złotych do 6 200 zł brutto.
Sieć podkreśla, że regularne prowadzi przeglądy wynagrodzeń, by zapewniać swoim pracownikom bezpieczeństwo finansowe i budować świadomość swojej marki jako pracodawcy stabilnego i wartego zaufania. Jednocześnie, poza pensjami, pracownicy Kaufland liczyć mogą na różnorodne dodatki pozapłacowe, akie jak dostęp do karty MultiSport, opieka medyczna, możliwość uczestnictwa w wydarzeniach sportowych, czy też sezonowe szczepienia przeciwko grypie.
Źródło: Radio ZET/dlahandlu.pl/wiadomoscihandlowe.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Mężczyzna z brodą, w jasnym garniturze, o poważnym wyrazie twarzy, na jasnym tle.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/07/02/4001cb1b/2418440-179x101-68d4fea990.jpg "Jerzy Kamas w serialu "Lalka"")
