Trzy miesiące wolnego po siedmiu latach pracy. Będzie urlop regeneracyjny dla każdego?
Urlop regeneracyjny dla każdej osoby pracującej to pomysł bazujący na podobnym rozwiązaniu dla nauczycieli, czyli urlopie dla poratowania zdrowia. Urlop taki miałby trwać trzy miesiąc i być dostępny dla każdego, kto spełnia proste warunki.
- Urlop dla poratowania zdrowia dla każdego pracownika proponuje Związkowa Alternatywa
- Jednym z warunków jest praca przez 7 lat u tego samego pracodawcy
- Pracodawca nie mógłby odmówić udzielenia urlopu regeneracyjnego
Urlop regeneracyjny dla każdego — na jakich warunkach?
Związkowa Alternatywa proponuje, by urlop regeneracyjny należał się każdemu pracownikowi, który w danym zakładzie pracy przepracował już siedem lat. Właśnie po upływie tego czasu zatrudniony mógłby się o taki urlop ubiegać. Co więcej, pracodawca nie mógłby odmówić przyznania takiego wolnego, a urlop miałby być w pełni płatny.
Związkowcy wskazują, że optymalny czas takiego urlopu, który nie zakłóciłby normalnego toku pracy, a jednocześnie mógłby przynieść korzyści zdrowotne dla pracownika, wynosiłby 3 miesiące. Po upływie kolejnych siedmiu lat pracy pracownik znów mógłby ubiegać się o wolne z ww. tytułu.
Podstawą prawną dla takiego rozwiązania byłyby przepisy ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. W ustawie należałoby wprowadzić zmiany, które polegałyby na dodaniu stosownych zapisów.
Nauczyciele mają urlop na poratowanie zdrowia
Rozwiązanie proponowane przez Związkową Alternatywę jest dobrze znane nauczycielom (zatrudnionym w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony — przyp. red.). To właśnie tej profesji przysługuje urlop dla poratowania zdrowia. Wymiar tego urlopu to aż trzy lat, ale jednorazowo nauczyciele mogą wziąć maksymalnie rok wolnego.
Zgodnie z prawem, urlop dla poratowania zdrowia służy nauczycielom do:
- przeprowadzenia zaleconego leczenia choroby zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub choroby, w której powstaniu czynniki środowiska pracy lub sposób wykonywania pracy odgrywają
- leczenia uzdrowiskowego lub rehabilitacji uzdrowiskowej.
Jak wskazuje Związkowa Alternatywa, Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów Unii Europejskiej. Proponowane przez nich rozwiązanie, wraz ze skracaniem pracy, przełoży się na ogólny dobrostan pracowników, a w konsekwencji do wydajniejszej ich pracy.
Źródło: Radio ZET/infor.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
