Rząd szykuje zmiany dla rodziców. Maląg: pracodawca nie będzie miał prawa odmówić
Obok wsparcia finansowego w postaci świadczeń socjalnych, pracujący rodzice będą mogli liczyć na preferencyjne warunki na rynku pracy. Rząd planuje zmiany w kodeksie pracy.
Praca i rodzicielstwo trudne do pogodzenia? Rząd szykuje zmiany w kodeksie pracy, do których każdy pracodawca będzie musiał się podporządkować. Szef nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej rodzicom dzieci, które nie ukończyły 4 lat.
Elastyczna praca dla rodziców. Nowe przepisy
- W noweli kodeksu pracy, który jest w Sejmie, mamy zapisy, że rodzic wychowujący dziecko do czwartego roku życia będzie mógł skorzystać z pracy zdalnej, a pracodawca nie będzie miał prawa odmówić – powiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg na antenie TVP Info.
Minister Maląg dodała, że poza wsparciem na rynku pracy, rodzice mogą korzystać ze świadczeń takich jak 500 plus, 300 plus i Rodzinny Kapitał Opiekuńczy.
- W tym roku uruchomiono dodatkowe dwa świadczenia – rodzinny kapitał opiekuńczy i dofinansowanie do opieki żłobkowej. Jednak przy wsparciu rodzin musimy zwrócić uwagę na to, czego potrzebują młodzi ludzie, by podejmować odpowiedzialne decyzje o założeniu rodziny, żeby rodziły się dzieci, żebyśmy mogli wyjść z pułapki niskiej dzietności – powiedziała Maląg.
RadioZET.pl/PAP
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
