Prawie 6000 zł miesięcznie w Lidlu. Taką pracę dostaną jednak tylko młodsi
Wysokie zarobki już na etapie stażu? Taką propozycję przygotowała sieć Lidl dla młodych osób, które chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. Firma właśnie rozpoczęła rekrutację do programu stażowego, który oprócz wynagrodzenia oferuje także szkolenia i możliwość pracy przy realnych projektach.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Ile można zarobić na stażu w Lidl Polska.
- Kto może zgłosić się do programu Lidl Way to Career.
- Jakie dodatkowe benefity i możliwości rozwoju oferuje firma.
Nawet prawie 6000 zł dla stażysty. Lidl Polska rusza z rekrutacją
Sieć handlowa Lidl rozpoczęła nabór do kolejnej edycji programu stażowego Lidl Way to Career. To propozycja dla studentów oraz młodych absolwentów, którzy chcą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. Firma oferuje trzymiesięczne, płatne staże z pensją od 5120 do 5888 zł brutto miesięcznie.
Program skierowany jest do studentów wszystkich lat studiów oraz absolwentów do 30. roku życia. Staż potrwa trzy miesiące — od 1 lipca do 30 września 2026 r.
Uczestnicy będą mogli pracować w centrali firmy w Jankowicach pod Poznaniem albo w jednym z biur sprzedaży. Według zapowiedzi firmy stażyści nie będą zajmować się jedynie zadaniami pomocniczymi. Mają uczestniczyć w realnych projektach i pracować przy konkretnych zadaniach biznesowych.
Oprócz wynagrodzenia firma oferuje dodatkowe benefity. Wśród nich znalazły się m.in. dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, Program Wsparcia Pracowników oraz liczne szkolenia rozwojowe. Uczestnicy programu otrzymają także materiały i gadżety związane ze stażem.
Spotkanie dla kandydatów w Poznaniu
Osoby zainteresowane programem będą mogły dowiedzieć się więcej podczas wydarzenia rekrutacyjnego „Nice To Lidl You”. Spotkanie zaplanowano na 17 marca w centrum Concordia Design w Poznaniu.
Podczas wydarzenia uczestnicy będą mogli wziąć udział w warsztatach, wysłuchać prelekcji oraz skorzystać z konsultacji z rekruterami. Organizatorzy zapowiadają także praktyczne ćwiczenia, w tym tworzenie profesjonalnego CV oraz poznanie własnego stylu myślenia przy użyciu metodologii FRIS.
Handel jednym z największych pracodawców
Firma podkreśla także, że sektor handlu pozostaje jednym z największych pracodawców w usługach, szczególnie dla kobiet. Według danych przedsiębiorstwa w ostatnim roku kobiety zajmowały ponad 57 proc. stanowisk kierowniczych w organizacji, a w całym zespole stanowią około 80 proc. pracowników.
Jak zapewnia firma, ważnym elementem kultury organizacyjnej są również programy wspierające pracowników, m.in. dostęp do porad psychologicznych, prawnych i finansowych, a także rozwiązania ułatwiające łączenie pracy z życiem prywatnym.
Rekrutacja do programu stażowego już się rozpoczęła, a liczba miejsc — jak co roku — jest ograniczona.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
