ZUS wstrzymuje wypłaty kobietom. Mamy wyjaśnienia resortu rodziny
Praca na śmieciówce lub własny biznes rodzi komplikacje w starciu z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Jak wskazali parlamentarzyści w interpelacji do MRiPS, urzędnicy coraz częściej wstrzymują wypłaty m.in. kobietom w ciąży.
ZUS może wstrzymać wypłatę nawet tym ubezpieczonym, którzy podlegają szczególnej ochronie ze strony państwa. Na skalę zawieszenia zasiłków kobietom w ciąży uwagę zwrócili posłowie PO. „Państwo powinno otaczać matki i przyszłe matki szczególną opieką. Oczekiwanie na dziecko powinno być czasem spokoju, a nie dodatkowego stresu wywoływanego przez instytucję państwową. Kobiety w ciąży i matki, których podstawę do świadczeń kwestionuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, pozostają bez środków do życia i nie wiedzą, jak długo potrwa ta procedura” – czytamy w piśmie do resortu rodziny.
Kobiety w ciąży pozbawione pieniędzy z ZUS. Jest odpowiedź rządu
Posłowie dodali, że ZUS wstrzymuje wypłatę zasiłków tysiącom kobiet. „Te kobiety w ostatnich tygodniach ciąży, zamiast przygotowywać się do powiększenia rodziny, czekają, aż ZUS skończy sprawdzać, czy pieniądze się im należą, mimo odprowadzanych zgodnie z prawem składek. W podobnej sytuacji znajdują się kobiety tuż po urodzeniu dziecka, których prawo do zasiłku macierzyńskiego ZUS sprawdza miesiącami. Przez cały ten czas nie mają one środków do życia” – napisali połowie PO.
Parlamentarzyści napisali o „elastycznych formach” zatrudniania pracowników: w tym B2B i śmieciówkach (np. umowy zlecenia). „Jak widać, są to tak elastyczne formy pracy, że wypracowane składki można odebrać z dnia na dzień” – czytamy w interpelacji. Parlamentarzyści powołali się na dane CEIDG, z których wynika, że w 2023 roku nawet 950 tysięcy kobiet w Polsce prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. W razie ciąży – jak czytamy – kobiety te nie mają gwarancji, że ZUS nie będzie kwestionował ich prawa do świadczeń.
Wiceminister rodziny Stanisław Szwed w odpowiedzi na interpelację napisał, że „Zakład Ubezpieczeń Społecznych musi dochować należytej staranności przy ustalaniu uprawnień do świadczeń”. Organ musi zatem ustalić, czy wnioskodawczyni faktycznie ma prawo do zasiłku chorobowego. W świetle prawa bowiem L4 w ciąży przysługuje kobietom, które były ubezpieczone w momencie powstania niezdolności do pracy. Jak dodał przedstawiciel resortu pracy, w przypadku stwierdzenia, że do ubezpieczeń społecznych została zgłoszona osoba nie posiadająca do nich tytułu, ZUS wydaje decyzję o wyłączeniu z ubezpieczeń społecznych, od czego można się rzecz jasna odwołać.
„Podkreślenia wymaga, że działania ZUS nie są nakierowane na żadną określoną grupę ubezpieczonych, w tym na pewno nie są nakierowane na szczególnie chronioną grupę, jaką są kobiety w ciąży. Mogą dotyczyć zarówno ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu obowiązkowo tj. pracowników, jak i dobrowolnie tj. osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą” – podsumował Szwed.
Tu się dzieje
