3000 euro dla wszystkich zatrudnionych. Tak Niemcy radzą sobie z inflacją
Inflacja wciąż mocno daje sobie we znaki. Aby złagodzić jej skutki, Niemcy wprowadzili premię inflacyjną. Każdy zatrudniony może dostać nawet 3000 euro. To pracodawcy zdecydują, w jaki sposób premię wypłacą.
Niemiecki rząd wprowadził premię inflacyjną
Premia inflacyjna w Niemczech z założenia przysługuje każdemu, kto jest zatrudniony na umowie o pracę — bez względu na wymiar etatu. Co istotne, mogą ją dostać także osoby zatrudnione tymczasowo, a także na urlopie macierzyńskim czy rodzicielskim. Niemiecki urząd statystyczny wskazuje, że na wypłatę świadczenia może zdecydować się nawet 75 proc. firm. Premia ma być wypłacana do końca roku i można otrzymać ją w całości lub w ratach. Jednak charakter świadczenia jest dobrowolny.
Premia inflacyjna została wprowadzona przez niemieckie władze jesienią 2022 roku. Była to reakcja na wzrost cen i próba wsparcia ludności w czasach wysokiej inflacji. Pieniądze w kwocie do 3000 euro są zwolnione z podatków i składek.
Wypłacanie premii inflacyjnej jeszcze do końca grudnia
Zgodnie z założeniami pracodawcy mogą wypłacić premię inflacyjną jeszcze do 31 grudnia 2024 roku. Mimo iż pracownicy nie mogli od pracodawcy wypłaty świadczenia wymagać, to jednak zdecydowana większość szefów firm na to się zdecydowała.
Źródło: Radio ZET/biznes.interia.pl/superbiz.se.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
