Nieterminowe wypłaty, brak umowy. Takim pracodawcom grozi 45 tys. zł kary
W 2025 roku Państwowa Inspekcja Pracy zapowiada wzmożone kontrole legalności zatrudnienia. Pracodawcom, którzy płacą pensję “pod stołem” lub nie pilnują terminów wypłat, grożą bardzo wysokie kary.
- Pracodawcy, którzy zatajają zatrudnienie czy też opóźniają wypłaty, muszą liczyć się z bardzo wysokimi sankcjami.
- Najwyższa kara finansowa, jaka może zostać nałożona na pracodawcę, wynosi 45 000 zł.
Nawet 50 tys. zł kary za niepłacenie pensji i kombinacje
To ważna wiadomość dla pracodawców (i pracowników). Od 2025 roku Państwowa Inspekcja Pracy planuje szczegółowe kontrole legalności zatrudnienia. Jak donosi serwis infor.pl, chodzi m.in. o ukrócenie nielegalnego procederu płacenia “pod stołem”, co pracodawcy robią głównie po to, by zadłużeni pracownicy uniknęli odpowiedzialności. Chodzi tu przede wszystkim o alimenciarzy, którzy nie chcą wykazywać realnych dochodów.
– Jakkolwiek nie budzi wątpliwości zasadność rozwiązań mających przeciwdziałać nielegalnemu zatrudnianiu dłużników alimentacyjnych, normatywna konstrukcja przepisu jest problematyczna. Nie uzależnia ona bowiem surowszej odpowiedzialności od wiedzy pracodawcy. Innymi słowy, także pracodawca, który nie jest świadomy zaległości alimentacyjnych pracownika, będzie odpowiadał za to "kwalifikowane" wykroczenie (nota bene pracodawca zamierzający nielegalnie zatrudnić pracownika nie może domagać się oświadczeń co do braku zaległości alimentacyjnych – podkreśla radca prawny Paweł Korus.
Pracodawca, który wypłaca pracownikowi zalegającemu z alimentami wynagrodzenie wyższe, niż w umowie, podlega karze grzywny od 1500 zł do 45 000 zł.
Kara może dotyczyć:
- braku umów z pracownikami
- opóźnień w wypłatach
- “potrącania” części pensji
Pamiętajmy, że pracodawcę popełniającego przestępstwo przeciwko prawom pracownika, może też spotkać kara na drodze postępowania wykroczeniowego czy karnego. Wówczas jest to kara grzywny, ograniczenia wolności czy pozbawienia wolności.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. 2023 r. poz. 1465 ze zm.)
Źródło: Radio ZET/infor.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Kobieta z krótkimi włosami w czarnej kurtce, patrzy z zamyśleniem w dal. Czarno-białe zdjęcie.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/38b586e6/2500473-179x101-ee76096b38.png "Kadr z filmu "Beata"")
