W tej branży można zarobić nawet 40 tys. Chętnych jest coraz więcej
Jak wynika z publikacji pt. "Wynagrodzenia specjalistów ds. rekrutacji i szkoleń", popyt na pracowników w działach HR wzrósł w 2024 roku o 0,71 proc., natomiast zarobki średnio o 10,5 procent. Rekordziści mogą liczyć nawet na 40 tys. złotych.
- Wynagrodzenia specjalistów ds. rekrutacji i szkoleń cały czas rosną.
- Obecnie dyrektorzy personalni w Warszawie mogą liczyć na wynagrodzenie od 25 tys. do 40 tys. zł brutto miesięcznie.
- Jak oceniają eksperci: “Wzrost wynagrodzenia w obszarach odpowiedzialnych za analitykę nie zaskakuje”.
Zarobki w branży HR sięgają nawet 40 tys. złotych
W jakim zawodzie można liczyć na dobre zarobki i stabilność zatrudnienia? Według ostatnich danych, jednym z najlepszych miejsc pracy jest obecnie branża HR. Popyt na pracowników w działach HR rośnie z roku na rok (w 2024 roku o 0,71 proc.), a specjaliści prognozują, że trend ten będzie się utrzymywał. Zdaniem Anety Mozyrskiej z Grafton Recruitment, wzrost popytu i wynagrodzeń to wynik inwestycji w rozwój i szkolenia pracowników. Postępująca digitalizacja procesów HR oraz wykorzystanie AI pozwala na redukcję kosztów.
Obecnie, jak wskazano w raporcie “Wynagrodzenia specjalistów ds. rekrutacji i szkole, dyrektorzy personalni w Warszawie mogą liczyć na wynagrodzenie od 25 tys. do 40 tys. zł brutto miesięcznie, podczas gdy w miastach takich jak Wrocław czy Trójmiasto, widełki zaczynają się od 18 tys. zł. W przypadku stanowisk operacyjnych, takich jak rekruterzy, zarobki w mniejszych miastach wynoszą od 6 tys. do 9 tys. zł, natomiast w większych kształtują się w przedziale 6 tys. do 13 tys. złotych.
Jak wyliczyli autorzy publikacji, analitycy HR zyskali średnio w ciągu roku 8,9 proc., a specjaliści ds. kadr i płac 8,2 proc.
"Wzrost wynagrodzenia w obszarach odpowiedzialnych za analitykę nie zaskakuje, pracodawcy cenią sobie umiejętności pozwalające na opracowywanie danych dotyczących pracowników oraz procesów kadrowych. Wzrosty wynagrodzeń dla kierowników ds. wynagrodzeń i benefitów (4 proc.) oraz kierowników ds. kadr i płac (5,8 proc.) były umiarkowane, co odzwierciedla ich stabilną pozycję na rynku" – podkreślono w raporcie.
Raport Grafton Recruitment został na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom przez klientów Grafton Recruitment oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła 499 791 unikalnych ogłoszeń.
Źródlo: Radio ZET/PAP
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Kobieta z blond włosami, w skupionej minie, siedzi w restauracji, patrząc na rozmówcę.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/19/42ec10f6/2503903-179x101-149d3dc418.png ""Siedem"")
![Na zdjęciu ekran telewizora z logo Netflix oraz miską popcornu na stole.](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/19/a4f472e3/2503593-179x101-d9bba4c615.jpg "Netflix wstawił do serwisu nowy sezon "Cyberpunk 2077: Edgerunners"")
