Kiedy nauczyciel nie otrzyma “trzynastki”? Ruszyły wypłaty
“Trzynastka”, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne to dodatek, na który czeka wielu nauczycieli w Polsce. Choć rozpoczęły się już wypłaty, nie każdy pedagog może liczyć na pieniądze. Różnią się też terminy wypłat w poszczególnych województwach.
- 13. pensja, zwana potocznie “trzynastką”, to dodatkowe wynagrodzenie, które stanowi 8,5 proc. całkowitego wynagrodzenia brutto nauczyciela uzyskanego w danym roku kalendarzowym.
- Prawo do “trzynastki” przysługuje nauczycielom po przepracowaniu pół roku. Dodatkowe wynagrodzenie roczne jest wypłacane do końca marca roku następującego po roku, za który świadczenie przysługuje. W praktyce większość nauczycieli otrzyma dodatkowe środki jeszcze w lutym.
- Jakie są szczegółowe warunki przyznawania “trzynastek”?
Terminy wypłat "trzynastek" dla nauczycieli
Trzynasta pensja powinna zostać wypłacona w ciągu trzech pierwszych miesięcy 2025 roku. Konkretny termin uzależniony jest od danego samorządu. Wpływają na to m.in. terminy ferii zimowych, ale i indywidualne decyzje urzędników.
– Zwyczajowo już „trzynastki” wypłacamy w lutym. Zmian nie przewiduję. W styczniu jest ciężko wypłacić bo nie ma pieniędzy, natomiast wstrzymywanie się z wypłatą do końca marca nie jest dobrym rozwiązaniem, zwłaszcza że pracownicy na te pieniądze czekają – stwierdza Grzegorz Cichy, burmistrz Proszowic, cytowany przez Portal Samorządowy.
Inaczej może być w innych szkołach, ale najpóźniej nauczyciele dostaną “trzynastki” z marcową pensją.
13. pensja nie dla każdego. Takie są warunki
Jednorazowy dodatek w formie 13. pensji, to ważny bonus dla nauczycieli. Nie każdy może jednak na niego liczyć. Przy wypłacaniu środków pod uwagę brany jest przede wszystkim czas pracy danego nauczyciela. Jeśli nauczyciel pracował krócej niż 6 miesięcy – nie otrzyma trzynastki. Co ważne, do okresu pracy uprawniającego do trzynastki nie wlicza się jednak całego okresu pozostawania w stosunku pracy. Oznacza to, że do okresu “przepracowanego” wliczamy również zwolnienia lekarskie.
– Prawo do 13. pensji za rok 2024 będzie przysługiwało pracownikom szkoły, którzy przepracowali w tym roku co najmniej 6 miesięcy, czyli 180 dni. Okres przepracowany nie musi być okresem nieprzerwanym. O tym, czy ktoś ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, decyduje suma okresów pracy w całym roku – podaje serwis strefaedukacji.pl
Dodatkową wypłatę otrzymają zatem również nauczyciele przebywający na urlopie macierzyńskim czy opiekuńczym. Według przepisów zawartych w Karcie nauczyciela, dodatkowe wynagrodzenie roczne otrzymają pracownicy zatrudnieni w:
- publicznych przedszkolach szkołach i placówkach oraz zakładach kształcenia i placówkach doskonalenia nauczycieli,
- zakładach poprawczych oraz schroniskach dla nieletnich,
- publicznych kolegiach pracowników służb społecznych.
Quiz: PIT, podatki, finanse, skarbówka. Sprawdź swoją wiedzę biznesową
Ile wyniesie “trzynastka” w 2025 roku?
13. pensja stanowi 8,5 proc. całkowitego wynagrodzenia brutto nauczyciela uzyskanego w danym roku kalendarzowym. Pod uwagę, poza wynagrodzeniem, bierze się tutaj również wszystkie dodatki, jakie nauczyciel otrzymał w ciągu roku (m.in. dodatek motywacyjny) czy wynagrodzenie za pracę w święta. Wysokość 13. pensji będzie zatem inna u każdego nauczyciela.
Źródło: Radio ZET/portalsamorzadowy.pl/infor.pl/strefaedukacji.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET