Opiekujesz się rodzicem? Należy ci się specjalny zasiłek
Wielu pracowników nie wie, że w razie choroby rodzica mogą skorzystać ze specjalnego świadczenia z ZUS. W takiej sytuacji możliwe jest wzięcie wolnego z pracy i otrzymanie zasiłku opiekuńczego. Trzeba jednak spełnić określone warunki, a liczba dni wsparcia jest ograniczona.
- Kiedy przysługuje zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica.
- Ile dni wolnego i jakie pieniądze można otrzymać z ZUS.
- Jakie dokumenty trzeba złożyć, aby dostać świadczenie.
Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica – kto może z niego skorzystać
Wiele osób kojarzy zasiłek opiekuńczy głównie z sytuacją, gdy choruje dziecko. Tymczasem świadczenie to można otrzymać także wtedy, gdy pomocy wymaga chory rodzic. W takiej sytuacji pracownik może skorzystać ze zwolnienia od pracy i otrzymać pieniądze z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zasiłek opiekuńczy przysługuje jednak tylko po spełnieniu określonych warunków i jest ograniczony czasowo.
Zasiłek opiekuńczy to świadczenie wypłacane osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, które muszą osobiście sprawować opiekę nad chorym członkiem rodziny. Najczęściej są to pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, ponieważ w ich przypadku składka chorobowa jest obowiązkowa.
Ile wynosi zasiłek opiekuńczy
Zasiłek opiekuńczy wynosi 80 proc. podstawy wymiaru świadczenia. Podstawę oblicza się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym powstała konieczność sprawowania opieki.
Świadczenie przysługuje za każdy dzień wskazany na zwolnieniu lekarskim, również za dni ustawowo wolne od pracy, takie jak weekendy czy święta. W przeciwieństwie do standardowego zwolnienia chorobowego, zasiłek opiekuńczy od pierwszego dnia wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać zasiłek
Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica, trzeba spełnić kilka podstawowych warunków. Przede wszystkim konieczne jest przedstawienie dokumentów potwierdzających potrzebę opieki. Lekarz musi wystawić zwolnienie lekarskie z informacją o osobie chorej i okresie, w którym potrzebna jest opieka. Drugim dokumentem jest wniosek o zasiłek opiekuńczy na formularzu Z-15B. Dokument ten należy przekazać pracodawcy, który następnie przekazuje go do ZUS.
Istotny jest także warunek dotyczący gospodarstwa domowego. Zasiłek przysługuje wtedy, gdy w okresie opieki prowadzisz z chorym rodzicem wspólne gospodarstwo domowe. Nie zawsze oznacza to wspólne mieszkanie – liczy się faktyczne sprawowanie opieki nad chorą osobą.
Świadczenie zostanie wypłacone tylko wtedy, gdy nie ma innych pełnoletnich i zdrowych osób, które mogłyby zająć się chorym. Wyjątkiem są sytuacje, gdy domownicy są chorzy, niepełnosprawni lub z innych powodów nie są w stanie zapewnić opieki.
Ile dni zasiłku przysługuje na opiekę nad rodzicem
Opieka nad chorym rodzicem jest objęta rocznym limitem. W ciągu roku kalendarzowego pracownik może otrzymać zasiłek opiekuńczy maksymalnie przez 14 dni.
Limit ten dotyczy wszystkich innych chorych członków rodziny poza dziećmi do 14. roku życia. W przypadku opieki nad młodszymi dziećmi obowiązuje odrębny limit wynoszący 60 dni w roku.
Na kogo jeszcze można otrzymać zasiłek opiekuńczy
Prawo do zasiłku opiekuńczego nie ogranicza się wyłącznie do opieki nad rodzicem. Zgodnie z przepisami świadczenie można otrzymać również w przypadku opieki nad innymi członkami rodziny, o ile prowadzą wspólne gospodarstwo domowe z osobą ubezpieczoną.
Dotyczy to między innymi:
- małżonka,
- teściów,
- dziadków,
- rodzeństwa,
- wnuków,
- dzieci powyżej 14. roku życia.
W każdym przypadku konieczne jest jednak spełnienie podstawowego warunku – brak innej osoby, która mogłaby zapewnić choremu opiekę.
Źródło: Radio ZET
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![Teresa Marczewska w filmie](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/16/1f814397/2502263-179x101-093f8cef31.png "Teresa Marczewska w filmie "Słońce wschodzi raz na dzień"")
