Ponad 50% młodych Polaków mierzy się z tym w pracy. Dane niepokoją
Z raportu UCE Research wynika, że w ostatnich sześciu miesiącach ponad 53% młodych Polaków doświadczyło mobbingu w miejscu pracy. Respondenci wspominają o m.in. o przekleństwach i wyzwiskach.
Młodzi Polacy doświadczają mobbingu w pracy. Niepokojące wyniki badania
Raport „Młodzi Polacy w szponach mobbingu” został przygotowany przez UCE Research i platformę ePsycholodzy.pl. Oparto go na ogólnopolskim sondażu. Zadaniem uczestniczących w badaniu Polaków w wieku 18-35 lat było wskazanie, czy w ciągu ostatniego pół roku doświadczyli w pracy jednej z 19 sytuacji mobbingowych z przedstawionej im listy. Problemów zawartych we wspomnianym spisie doświadczyło aż 53,1% respondentów. Najczęściej wskazywanymi przez badanych formami (21,4%) okazały się:
- krzyki,
- przekleństwa,
- wyzwiska.
Pozostali uczestnicy stwierdzili, że żadna z wymienionych na liście sytuacji nie miała w ich przypadku miejsca (22,2%), nie potrafili się określić (8,1%) lub nie pamiętali, czy znaleźli się w takich okolicznościach (6,1%).
- Niepewność ankietowanych ww. zakresie może sugerować, że problem mobbingu jest bardziej powszechny, niż wskazują odpowiedzi. Respondenci mogą unikać mówienia o swoich doświadczeniach z powodu braku świadomości lub nie dopuszczać do siebie myśli, że ten temat może ich bezpośrednio dotyczyć – powiedział jeden ze współautorów badania, psycholog Michał Murgrabia (ePsycholodzy.pl). Wyniki badania nazwał „niepokojącymi”. - Świadczą o problemach z rozpoznawaniem mobbingu i o braku odpowiednich procedur wsparcia w firmach – uznał.
Wyzwisk doświadcza więcej mężczyzn. O czym świadczy badanie?
Eksperci z platformy ePsycholodzy.pl stwierdzili, że uzyskane w badaniu rezultaty wskazują na powszechność przemocy werbalnej w polskich miejscach pracy. Wskazano również, że to jedna z najłatwiej rozpoznawalnych, a jednocześnie najbardziej destrukcyjnych form mobbingu, które mogą prowadzić do poważnych problemów zdrowotnych (np. depresji).
Krzyku, przekleństw i wyzwisk doświadczyło więcej mężczyzn niż kobiet (24,7% w porównaniu do 18,5%). Najczęściej mówią o tym osoby z miesięcznymi dochodami netto wyższymi niż 9 tys. zł, ale również osoby z wykształceniem podstawowym lub gimnazjalnym (kolejno 25% i 28,2%).
Michał Murgrabia podkreśla, że wyniki świadczą o potrzebie zindywidualizowanego podejścia do walki z mobbingiem, które powinno uwzględniać konkretne potrzeby różnych grup pracowniczych.
Źródło: Radio ZET/tvn24.pl/gazetaprawna.pl/PAP
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
![](https://s.eurozet.pl/cbz/2026/10/14/8ea4d8ab/2499833-179x101-7aba60eb1a.png ""Miś Uszatek"")
