Niemiecki gigant planuje zwolnienia. 500 pracowników może stracić pracę
Adidas zapowiedział redukcję zatrudnienia. Zgodnie z informacjami przekazanymi przez CNBC prace może stracić nawet 500 zatrudnionych w głównej siedzibie w Herzogenaurach. Co jest przyczyną tak drastycznej decyzji? Spółka tłumaczy swój zamiar realizowaniem planu uproszczenia modelu operacyjnego.
- Redukcja etatów ma dotknąć pracowników z centrali Adidasa, która zlokalizowana jest w Herzogenaurach.
- Wypowiedzenia może otrzymać, aż 9 proc. załogi, a więc około 500 osób.
- Zwolnienia nie są podyktowane kłopotami finansowymi. To część strategi, która ma zapewnić spółce dalszy wzrost.
Adidas szykuje zwolnienia grupowe. Prace może stracić 9 proc. załogi
Cieszący się ogromną popularnością niemiecki gigant sportowy planuje zwolnienia grupowe – tak wynika z informacji przekazanych przez CNBC. Redukcja etatów ma dotknąć pracowników z centrali Adidasa, która zlokalizowana jest w Herzogenaurach w Niemczech. Adidas obecnie zatrudnia w tym miejscu 5800 osób. Nieoficjalne informacje mówią, że wypowiedzenia może otrzymać, aż 9 proc. załogi, a więc około 500 osób.
Pracownicy mają być bardzo zaskoczeni decyzją giganta. O redukcji etatów mieli dowiedzieć się w środę, a więc 22 stycznia. Kilka dni wcześniej Adidas poinformował o bardzo dobrych wynikach za kwartał świąteczny oraz o nieoczekiwanym wzroście sprzedaży o 19 proc.
Dlaczego Adidas planuje zwolnienia? Nie chodzi o cięcie kosztów
Rzecznik firmy Adidas w oświadczeniu dla CNBC zaznaczył, że decyzja dotycząca zwolnień nie jest podyktowana kłopotami finansowymi firmy. To część strategi, która ma zapewnić spółce dalszy wzrost i sprawić, że ta stanie się bardziej konkurencyjna na rynku. Rzecznik podkreślił, że obecny model operacyjny Adidasa jest zdecydowanie zbyt skomplikowany, a to niekorzystnie wpływa na organizację. Zaplanowane redukcje etatów mają na celu przede wszystkim uproszczenie i usprawnienie konkretnych operacji.
"Aby zapewnić Adidasowi długotrwały sukces, zaczynamy teraz zastanawiać się, jak dopasować nasz model operacyjny do rzeczywistości, w której pracujemy. Może to mieć wpływ na strukturę organizacyjną i liczbę stanowisk w naszej siedzibie w Herzogenaurach" – wytłumaczył rzecznik we wspomnianym oświadczeniu. "Zaczniemy teraz ściśle współpracować z Radą Zakładową, aby mieć pewność, że wszelkie zmiany będą rozpatrywane z najwyższym szacunkiem i troską ze strony wszystkich pracowników" – zapwnił.
Źródło: Radio ZET/CNBC/Business Insider Polska
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET
